江苏省南通市教育局部分直属学校首轮面向2023届毕业生公开招聘高层次教育人才后续相关安排公告（一）

江苏省南通市教育局部分直属学校首轮面向2023届毕业生公开招聘高层次教育人才后续相关安排公告（一）

根据《江苏省南通市教育局部分直属学校首轮面向2023届毕业生公开招聘高层次教育人才公告》（以下简称《公告》），预报名已全部完成。根据既定流程并结合当前疫情防控实际情况，本轮公开招聘仍为四个批次，原定分别在北京、武汉、南京地区设立考点的“现场资格审核、综合评价”等环节改为“网络提交材料，再予集中审核、综合评价”的方式进行。相关事项公告如下：

一、工作安排

预报名系统初审通过人员，下载并如实填写报名表，按要求提交相关材料（《报名表》、《岗位简介表》可点击南通教育局官网（http://jyj.nantong.gov.cn）首页“2023高层次教育人才招聘公告”飘窗下载）。

1.材料提交

（1）材料提交清单

①填写完整的《江苏省南通市教育局部分直属学校首轮面向2023届毕业生公开招聘高层次教育人才报名表》（贴照片、本人签名后扫描）（WORD格式、PDF格式各1份）；

②本人有效期内的身份证（正、反面合成1页，PDF格式）；

③大学以来学历学位证书（PDF格式）；

④教育部学籍在线验证报告（PDF格式）；

⑤毕业生就业推荐表（PDF格式）；

⑥大学以来在校期间全部课程成绩单（PDF格式）；

⑦党员、预备党员证明（PDF格式，如有请提供）；

⑧大学以来在校期间担任学生干部、各类奖励证书、发表论文情况等证明材料（PDF格式，如有请提供）；

⑨教师资格证、教师资格证考试合格证明等相关资格证书（PDF格式，如有请提供）。

⑩其他需要提交的佐证材料（PDF格式）

考生需另附材料目录1份（WORD格式），并对提交材料的真实性、准确性等负责。

（2）材料提交要求

以上材料需按目录顺序扫描成PDF格式，按要求建立文件夹，打包压缩后按要求提交。（具体操作方法见附件）

2.材料审核与综合评价

南通市教育局招聘工作小组依据《公告》要求，对照考生提交的材料进行审核。经审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响审核结果的，取消其应聘资格。

对符合要求的材料，由工作小组进行综合素质考核（综合评价环节），综合评价低于70分为不合格。现场交流（面试）相关安排另行通知。

二、时间安排

选择报考北京考点、南京考点、武汉考点等前三各批次及“名校优生”专项岗位的考生，请于2022年12月12日18:00前提交相关材料。符合《公告》条件，兼报“名校优生”专项和其他岗位的考生，审核材料只需提交1次（提交至“名校优生”专项的指定入口）。

招聘工作小组在材料提交截止后的3个工作日内公布相应考点未达到开考比例需相应核减或取消的岗位，被核减或取消的计划统一安排至南通考点（第四批次）招聘。相应考点被取消招聘岗位的报名成功人员，由工作小组电话通知，可改报同考点其他符合条件的岗位，改报名时间为2022年12月15日9:00～17:00。

南通考点（第四批次）执行本批次及前三批次未完成计划，仍未达到开考比例的，则相应核减或取消本岗位招聘计划。

三、其他事项

1.相关材料请在规定时间内提交，逾期视作自动放弃。请考生妥善保存所提交材料，待确认无误后再提交，提交后将不可修改。

2.考生须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，提交的材料应当真实、准确、完整、有效。考生应妥善保管本次提交的所有材料原件，工作小组将在面试前再次组织查验。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将取消应聘资格。

3.资格审核、综合评价结果由招聘工作小组告知本人。考生如对资格审核、综合评价结果有异议，可在收到结果后及时向招聘单位主管部门陈述申辩（2022年12月14日前，上午9:00～11:30，下午14:00～17:30）。陈述申辩电话：0513-85098830。

4.资格审核、综合评价工作结束后，由招聘工作小组根据实际情况，尽快启动面试等其他后续工作，请考生及时关注相关公告或通知。

咨询电话：0513-85098830，0513-85098840（工作日上午9：00～11：30，下午14:00～17:30）。

附件：初审通过人员材料提交说明.docx

中共南通市委组织部南通市人力资源和社会保障局南通市教育局

2022年12月5日

原文标题：江苏省南通市教育局部分直属学校首轮面向2023届毕业生公开招聘高层次教育人才后续相关安排公告（一）

原文链接：http://jyj.nantong.gov.cn/ntsjyj/gggs/content/848ecda0-e6f0-4475-b452-831bd8ff6ccf.html