广州市增城区教育局2023年公开招聘应元学校教师（第一批）公告（27人）

广州市增城区教育局2023年公开招聘应元学校教师（第一批）公告

为满足学校教育教学发展的需要，吸引优秀人才，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市增城区教育局2023年面向全国公开招聘应元学校教师。现公告如下：

一、招聘单位简介

广州市增城区应元学校（下文简称“应元学校”）为广州市增城区教育局与广州二中教育集团合作创建，该校成立于2018年8月，位于增城区永宁街。该校由增城区人民政府委托广州二中教育集团管理，属增城区教育局普通公立完全中学，学校办学计划规模72个班（初中、高中各36个班）。目前初中开设36个班，高中开设8个班。

二、招聘岗位及人数

（一）招聘岗位及人数

应元学校本次共招聘27名，获聘人员为事业编制人员。学科人数如下表：

具体岗位详见岗位需求表（附件1）。

（二）招聘对象

2023年毕业生：指2023年1月1日至2023年8月31日（含）之间取得研究生及以上学历并获得硕士及以上学位的毕业生（含持境外学历学位证书人员），须同时具有本科学历及学士学位。

非2023年毕业生：指于2022年12月31日前取得研究生及以上学历并获得硕士及以上学位的毕业生（含持境外学历学位证书人员），须同时具有本科学历及学士学位。非2023年毕业生还须具有1年及以上对应学科中学教学经验，且报名时在中学任教。

符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》的港澳2023年应届毕业生可报考相关岗位。

三、报考条件

考生须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求的基本条件及以下条件：

（一）准考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.热爱教育事业，品行端正，具有良好的职业道德。

3.身心健康，具备胜任应聘岗位工作的能力。

4.具备招聘岗位所需要的学历、学位、专业和职业资格等。

5.法律法规规定的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.因犯罪受过刑事处罚的、或受行政开除处分未满5年的;

3.刑事处罚期限未满或者因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的;

4.近5年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的;

5.拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条明确的各类回避关系情形的;

6.增城区教育系统事业编制教师；

7.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形的。

本条所规定的时间计算截至报名首日。

（三）资格条件

1.各岗位具体专业、学历、学位要求，详见附件1。

2.考生所学专业应与其所报岗位要求的学历、专业资格条件相符，专业代码要求一致（以毕业证书上的专业为准）。专业名称及代码依照公告中《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》执行，报考人员除研究生专业须符合要求外，报考人员的本科专业须同时与岗位要求专业相符。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录表》的，可选择专业目录中的相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单（须有教务处或者研究生院盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，通过招聘领导小组审核后才能参加考试。

学科教学、课程与教学论、现代教育技术专业的研究生考生，其专业和研究方向与招聘岗位的专业方向一致，也符合要求。

3.年龄要求：18周岁以上，35周岁及以下（即1987年1月30日至2005年1月30日期间出生）。

4.具有报考职位对应的中学教师资格证，所有拟聘人员在2023年8月31日前须取得教师资格证书，否则用人单位可取消聘用资格。

5.普通话测试水平至少达到二级乙等，其中报考语文教师职位的人员普通话测试水平至少达到二级甲等。所有拟聘人员在2023年8月31日前须取得普通话二级乙等或以上证书，否则用人单位可取消聘用资格。

6.报考英语教师岗位者，须取得英语专业八级水平证书；未取得英语专业水平证书的，应达到雅思考试成绩7分以上或托福考试成绩90分以上。报考人员如未在2023年8月31日前取得相应证书或成绩的，将被取消聘用资格。

7.使用国（境）外学历学位进行报考的人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。在国（境）外学习并将于2023年取得的学历学位证书的考生，须在报名时出具有关证明材料。

8.拟聘用人员必须在2023年8月31日前获得岗位招聘要求的学历和学位证书，否则取消聘用资格。

9.有关工作经历的要求，必须提供相应的材料（劳动合同、社保缴费记录，不含在校生实习、创业经历）。

四、招聘程序

招聘考试按照考试确认（或线上确认）、笔试、综合素质评估、资格审核、面试、体检等程序依次进行。

（四）综合素质评估

时间、地点和有关事项以广州二中官网公告为准。

综合素质评估主要采取专业技能测试、小组讨论、结构化面试等形式对考生进行考察。各岗位具体考核形式见下表。

具有博士学位的考生免笔试。

重要备注：除报名时间按本公告外，因疫情或其他原因导致招聘工作环节、时间或考试形式调整的，相关信息将在全国事业招聘网（http://www.qgsydw.com）中“相关通知”栏或广州市第二中学官方网站（http://www.gdgzez.com.cn）“招聘”栏另行公布，必要时采取线上考试方式。请考生密切关注并保持报名网站登记的手机通讯通畅。

考生在各环节未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试。在各环节均不能向考官透露个人信息，否则取消考试资格。

（一）网上报名

1.报名时间：2023年1月30日9:00至2023年2月1日24:00。

2.报名方式：报考人员登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com)，按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并完成网上报名。

3.报名有关要求：

（1）每人限报一个岗位;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。

（2）报考人员务必填写准确的手机号码，并确保通信正常。

（3）网上报名环节由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责，不符合招聘条件和岗位表的专业要求的不能报名。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，责任由报考人员负责。

（二）考试确认及打印准考证

1.考试确认

考试确认时间以广州二中官网（http://www.gdgzez.com.cn）“招聘”栏通知为准。考生未在规定时间内按要求完成网上考试确认的，视为放弃考试资格。

确认参加考试的操作方式：登录报名系统——查询统计——报考情况查询——报考地区选择“广东省广州市”——搜索——确认参加考试。

2.打印准考证

考生应在通知规定的时间登录报名网站打印准考证，具体时间以广州二中官网通知为准。

考生凭准考证、有效身份证原件参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试，不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

免笔试考生须参加考试确认环节且打印准考证。

（三）笔试

笔试时间暂定2023年2月中旬，时间、地点和有关事项以广州二中官网公告为准。

每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上（含1：3）才准予开考，达不到开考比例的，相应减少该岗位的招考人数或取消该岗位招聘。

笔试内容为学科专业知识。笔试成绩满分100分，合格成绩为60分。笔试成绩不合格者，不能进入下一环节。公布笔试成绩后，考生对本人成绩有疑问的，可在公布成绩后3个工作日内提出成绩复查申请。笔试合格的考生，按职位从高分到低分排序，按照1：15的比例进入综合素质评估环节。入围线同分者一并进入。未达到上述比例的，按照合格的实际人数进入。免笔试考生须参加综合素质评估和面试，不占晋级名额。

本次招聘中，体育为A类岗位，其他为B类岗位。

综合素质评估成绩满分为100分。综合素质评估仅作为优选考生的手段，不设合格线，结果不计入考生总成绩。

根据考生综合素质评估成绩高低排序（零分不参与排序），各岗位按1：3的比例确定进入资格审核环节的人数。入围线同分者一并进入。未达到上述比例的，按实际人数进入。

（五）资格审核

具体形式、地点、时间以广州二中官网通知为准。

考生所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即刻取消考试资格或不予聘用。

根据疫情防控需要，资格审核采取线上或线下形式。如果线下审核，须考生本人到场。凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生，将不安排其参加面试；可根据具体情况按综合素质评估成绩高低依次递补符合条件的考生。

资格审核材料：

1.身份证

2.报名表（报名网站打印后手写签名）；

3.《资格审核目录表》（附件2）及表中所列的资料原件。

（六）面试

具体形式、地点、时间以广州二中官网通知为准。

不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。参加面试的考生于开考前30分钟凭个人身份证原件到指定考室报到。面试形式包括讲题、说课/授课（模拟授课）、答辩等。面试成绩当场公布，满分为100分，合格成绩为60分。面试成绩不合格者，不予以聘用。面试结束3个工作日后，考生可登陆全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）查询总成绩。

（七）考试总成绩

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

具有博士学位的考生，面试成绩即为总成绩。

总成绩满分为100分，合格成绩为60分。总成绩不合格者，不予以聘用。

若出现考试总成绩同分的，按面试成绩高低排序；如面试成绩相同的，由招聘单位对总成绩及面试成绩相同且总成绩排名在该岗位拟聘人数范围内的人员增加一次面试（试教），并按此次面试（试教）成绩从高分到低分顺序确定参加体检人选。

根据考生总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。

五、体检与考察

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）、《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行。考生如对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次。

体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。

六、公示

通过体检和组织考察的拟聘人员将在全国事业单位招聘网及增城区人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定办理聘用手续。

七、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按总成绩（同一职位）高低顺序递补其他考生：

（一）考生资格审核、体检或考察不合格的；

（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；

（三）拟聘人选放弃聘用资格的；

（四）拟聘人选未在规定的报到时间内报到的；

（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

递补截止时间为2023年9月30日（含当天）。

八、人员聘用和工资待遇

聘用人员实行人员聘用制，试用期均为12个月。试用期满，由用人单位对其进行考核。经考核合格的，正式聘用；考核不合格者或未按承诺取得相应证书者，解除聘用合同。聘用后工资待遇按增城区公办学校岗位聘用和工资福利规定执行。

九、有关问题说明

（一）相关户籍和人事档案问题根据广州市和增城区相关政策和管理办法执行。聘用单位不负责配偶调动和工作安排问题。

（二）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。

（三）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。如已签订合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部发〔2017〕35号)将违规造假人员信息登记在案，按违规造假情况的情节严重程度予以3至5年禁止报考增城区事业单位的惩处。

（四）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

（五）本次招聘，拟录用人员均提供专业技术十二级岗位聘用。中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的职位，录用后只能聘用到专业技术十二级岗位，享受十二级岗位待遇。试用期满后，待单位出现中、高级岗位空缺后通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术岗位待遇。中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。

（六）本次招聘工作的相关时间以及岗位，可根据工作完成进度作适当的调整，调整通知将在全国事业单位招聘网或广州二中官网公布。请考生密切关注相关信息。

咨询电话：应元学校020-31202502；020-31202512

广州二中教育集团020-32079898

监督电话：020-83550134

附件：1.广州市增城区教育局2023年公开招聘应元学校教师（第一批）岗位需求表.xls

2.资格审核目录表.docx

3.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

广州市增城区教育局

2023年1月5日

原文标题：广州市增城区教育局2023年公开招聘应元学校教师（第一批）公告

原文链接：http://www.zc.gov.cn/jg/qzfbm/qjyj/tzgg/content/post_8745600.html