2023年江门职业技术学院引进高层次人才招聘启事

江门职业技术学院引进高层次人才招聘启事

为适应学校发展和专业建设需要，现向社会招聘高层次人才，学校将为各类人才提供具有竞争力的优厚待遇。

一、引进类别

高层次人才分为A、B、C、D四个类别（D类为博士人才，细分为D1、D2、D3Ⅰ、D3Ⅱ类）。

A类人才为具有国内一流水平，在人才培养和科学研究方面取得重大成果人员；

B类人才为具有国内较高水平，在人才培养和科学研究方面取得较大成果人员；

C类人才为具有省内一流水平，在人才培养和科学研究取得较好成果人员；

D1类人才为具有博士学位、且有教授职称人员；或具有博士学位、且在人才培养和科学研究取得较好成果人员；

D2类人才为具有博士学位、且有副教授职称人员；或具有博士学位、且在人才培养和科学研究取得一定成果人员；

D3Ⅰ类人才为具有博士学位、且为学校高水平专业群牵头专业或省级及以上的重点（品牌）专业的急需人员；

D3Ⅱ类人才为具有博士学位的其他专业人员。

二、福利待遇

符合条件的高层次人才同时享受学校及江门市的福利待遇。

（一）学校的福利待遇

1.事业单位正式编制；

2.优厚的薪酬（单位：万元），享受社保、公积金、职业年金、体检等福利待遇；

3.提供良好的办公和教科研条件；

4.协助做好配偶安置及子女入园入学安排。

三、引进条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；

2.热爱党的教育事业，师德表现良好，责任心强，学术严谨，作风正派，善于团结协作；

3.对本人所从事的专业教学和相关行业发展有较深入的研究，对专业建设、科学研究和社会服务等有较为丰富的业绩成果；

4.应聘人所从事的专业或研究方向，应与学校开设的专业一致或相近；

5.年龄要求：A、B类人才年龄在55周岁以下（1967年1月1日后出生）；C、D1类人才年龄在50周岁以下（1972年1月1日后出生）；D2类人才年龄在45周岁以下（1977年1月1入后出生）；D3Ⅰ、D3Ⅱ类人才年龄在40周岁以下（1982年1月1日后出生）。

（二）业绩成果条件

代表性业绩成果的界定以《江门职业技术学院高层次人才申请表》（见附件1）中所载明的项目、范围为准。

四、应聘办法

采用电子邮件方式报名，请应聘人员将以下应聘材料发电子邮件到我校。

（一）江门职业技术学院高层次人才申请表（见附件1），请以“1.姓名+高层次人才申请表”方式命名。

（二）江门职业技术学院应聘人员报名表（见附件2），请以“2.姓名+报名表”方式命名。

（三）江门职业技术学院应聘人员信息表（见附件3），请以“3.姓名+信息表”方式命名。

（四）个人简历（格式自定），请以“4.姓名+个人简历”方式命名。

（五）佐证材料（包含但不限于身份证、各级学历学位证书、各级学历证书电子注册备案表、学位网各级学位认证报告、职称/职业资格证书、获奖证明、业绩成果等扫描件；应届毕业生尚未取得学历学位证书的，须提供普通高校毕业生就业推荐表和学生证），请以“5.姓名+佐证材料”方式命名。

以上五个文件，打包好后压缩，以“应聘高层次人才+姓名+毕业学校+专业”命名，发送到电子邮箱：jmptzp 126.com，邮件主题请注明：“应聘高层次人才+姓名+毕业学校+专业”。

学校根据《江门职业技术学院高层次人才引进和遴选管理办法（修订）》（见附件4）等规定，对应聘人员进行资格审查（资格审查贯穿招聘全过程），经初审合格的人员，学校将通知前来面试，择优录用。如因应聘材料不齐，学校暂不审核材料。

五、联系方式

通讯地址：广东省江门市潮连大道6号江门职业技术学院院组织人事部师资科。

联系人：林老师、冯老师，联系电话：0750-3725238。

学校网址：http://www.jmpt.edu.cn

附件：

1.江门职业技术学院高层次人才申请表

2.江门职业技术学院应聘人员报名表

3.江门职业技术学院应聘人员信息表

4.江门职业技术学院高层次人才引进和遴选管理办法（修订）

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原文标题：江门职业技术学院引进高层次人才招聘启事

原文链接：http://www.jmpt.edu.cn/viscms/jmpt/rencaizhaopin9502/20221015/492911.html