2023年已经过去了两个月,有许多省份计划在2023年扩招教师团队的招聘工作从年前就已经开展了。想要加入到广大教师团队中的家人们要及时关注招聘信息,如果不知道从哪里可以获取到可靠的官方招聘信息,可以收藏本网站。高顿教师招聘持续为大家整理及关注全国各地的招聘信息,希望家人们可以早入加入到广大的教师团队中,为祖国的教育事业贡献出独属于自己的力量。
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今天给大家整理的内容是大家比较关心的笔试通过后进入面试的问题,如果报考人数与招聘岗位计划数比例达不到设置的面试入围比例,这种情况下应该如何处理呢?
报名结束后,对报考人数与招聘岗位计划数比例达不到设置的面试入围比例的岗位,需要取消、核减或保留的,由各区人资(社)局和市直主管部门提出申请,报市人社局备案后,通过官网公布岗位调整计划。对已成功报考取消岗位的应聘人员,由各区人资(社)局和市直主管部门征求其本人意见,可重新选择一次报考岗位或放弃报考并申请退费,经市人社局商相关单位后进行调整。
以上就是高顿教师招聘考试为大家整理的关于进面比不达标时岗位的处理办法,希望对大家有所帮助。想要获取更多关于全国教师招聘考试的信息,请关注高顿教师招聘官网。