招聘岗位
详见《陕西国际商贸学院2023年上半年教师招聘计划》及相关学院网站招聘公告
任职要求
(一)基本条件
1.热爱祖国,忠诚党的教育事业,诚实守信,品德端正,有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神。
2.为人师表,品行端正,具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力,掌握现代教育技术技能,能以“四有好老师”的标准严格要求自己。
3.具有岗位所需的专业、学历条件。海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。
4.符合《教师法》所规定的教师任职资格的基本条件。(二)任职资格1.专职教师硕士研究生学历:本硕专业相同或相近,交叉学科应与招聘要求一致;第一学历为高水平大学全日制统招本科者优先,特殊专业可适当放宽;年龄不超过35周岁。
博士研究生学历:本、硕、博各阶段专业相同或相近,交叉学科应与招聘要求一致,年龄原则上不超过40周岁(成果突出者可放宽至45周岁)。
2.专业(学科)带头人
具有教授职称,或副教授职称且具有博士学历,年龄不超过63周岁,身体健康
薪资待遇
专业(学科)带头人:全职、兼职(柔性)引进的实行弹性薪资标准,依据承担业务工作量面议确定。
博士研究生:年薪制14-40万/年,薪资标准根据工作任务协商面议;给予安家费15-20万元;科研启动费理科10万、文科5万;配偶符合学校招聘条件的安置工作;缴纳社会保险、住房公积金。
硕士研究生:按照校内薪资结构执行,并提供博士进修、访学、专业进修等培养条件,缴纳社会保险、住房公积金。
工作地点
陕西省西安市西咸新区沣西新城
福利
周末双休、寒暑假期、五险一金、职称晋升、绩效奖金、专业培训、定期体检、节日福利、餐饮补贴、免费班车.....
应聘方式
1.简历投递。(截止日期:2023年5月31日18:00)应聘人员将电子简历(文件名:应聘学院+姓名+学历+专业)投递至招聘学院邮箱(详见附件),同步发送至学校人力资源处邮箱;符合配偶安置条件者附配偶简历。注:电子简历应附陕西国际商贸学院应聘登记表(见附表1)、毕业证书、学位证书、职称证书、执业资格证书、科研获奖等相关证书扫描件。
2.资格审查及初选。按照岗位需求及条件,人力资源处对收到的个人简历进行分类筛选,并对学历、专业等进行资格审查。教学单位院长、主任负责应聘专任教师的条件进行审查,资格审查合格者报人力资源处方可参加笔试和试讲。
3.笔试、面试、试讲(每周定期组织,以具体通知为准)由院(部)组织开展,应聘人员参加时须携带本人基本材料。
4.体检学院统一安排体检,体检标准参照《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(陕教〔2019〕61号)及有关规定执行。
5.确定拟聘用人选学校根据笔试、面试、试讲综合考核结果及体检情况,确定最终拟聘用人选。
6.聘用经学校研究决定聘用的应聘人员,签订聘用劳动合同,办理入职手续
联系方式
陕西国际商贸学院人力资源处
史老师029-33684924
陕西省西安市西咸新区沣西新城统一西路35号
网址:https://rsc.csiic.com
附件:
附件2:陕西国际商贸学院2023年上半年教师招聘计划.pdf
原标题:陕西国际商贸学院2023年上半年教师招聘公告
文章来源:https://rsc.csiic.com/info/1066/2158.htm