济南教育系统校园招聘面试考核如何开展

2023-03-24 14:33 编辑: 花生老师来源: 上岸鸭公考

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2023年3月23日，济南金乡县教育和体育局发布紧缺人才第二批校园招聘公告。本次招聘报名采取网上预报名的形式进行，每人限报1个岗位。

面试采用结构化面试形式。主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。每个考生面试时间10分钟（含思考时间、答题时间）。面试顺序抽签确定，凡不能在规定时间到指定地点参加面试的视为自动弃权。面试时只准报所抽顺序号，不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。面试采用百分制计算面试人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，待本场结束后统一向面试人员宣布。面试满分为100分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选；面试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线80分，面试成绩低于80分的，不得进入考察范围。

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