黄州区2021年专项公开招聘教师面试公告

根据《黄州区2021年专项公开招聘教师公告》和新冠肺炎疫情防控工作要求，为做好公开招聘教师面试工作，现将工作相关事项公告如下：

一、面试原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则。

二、面试时间、地点

面试时间：2022年1月16日（7:30前到达）。

面试地点：黄冈市第二实验小学（黄冈市白潭湖大道西侧问津路南侧）。

三、入围面试人员名单

经笔试成绩排名，共确定330人入围面试（具体人员名单见附件1）。其中，初中物理教师岗位（岗位代码：JS007）计划招聘6人，18人报名，12人参加笔试；小学数学教师岗位（岗位代码：JS011）计划招聘9人，27人报名，26人参加笔试。根据《黄州区2021年专项公开招聘教师公告》中“关于开考比例的界定”，经招聘单位申请，招聘主管部门同意，不核减以上两个招聘岗位计划数，参加笔试人员全部入围面试。

面试公告发布后，面试考生弃权，不再递补。

四、面试的内容及方法

（一）中小学教师岗位

1、面试形式：采取说课的方式进行。

2、面试内容：报考小学各学科教师岗位的说课内容选自五年级现行教材；报考初中各学科教师岗位说课内容选自八年级现行教材（教材具体版本见附件2）。备课时间为30分钟，说课时间8分钟。

3、面试成绩满分为100分。

（二）幼儿教师岗位

1、面试形式：采取说课与一项才艺展示相结合的方式进行。

2、面试内容：（1）说课：内容选自长江少年儿童出版社出版发行的《幼儿学习与发展课程》（学习活动教案集）第5册（5-6岁上学期），备课时间为30分钟。（2）才艺展示：内容不限，由考生根据自己的特长提前准备好。说课和才艺展示总时间不超过10分钟，包含说课与才艺展示之间的过渡准备时间。（说课时间原则上不超过7分钟，具体时间由考生自己把握）

考生才艺展示所需服装、器材、背景音乐（U盘）等自带，钢琴及音乐播放设备由考场提供。

3、面试成绩满分为100分。其中：说课占70%，才艺展示占30%。

五、面试分组

面试分为八组进行，其中：JS001、JS003、JS004为第一面试组，面试人数45人；JS002、JS006、JS007为第二面试组,面试人数39人；JS008、JS014、JS015、JS016为第三面试组,面试人数39人；JS009、JS013为第四面试组,面试人数39人；JS010为第五面试组,面试人数39人；JS011、JS017为第六面试组,面试人数41人；JS005、JS012为第七面试组,面试人数43人；JS018为第八面试组,面试人数45人。

六、面试抽签

考生在候考室按抽签决定个人面试顺序。

七、有关要求及告知事项

1、面试考生应在上午7:30前到达候考室候考，面试期间采取入围封闭的办法进行管理,本人面试结束后解除封闭。考生未按照指定时间(7:40前)到达候考室的、因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃面试资格。

2、考生必须携带本人身份证，穿戴不得有明显特征的服装、饰品或特殊发型进入考场,如有违反取消其面试资格。

3、考生按抽签顺序参加面试。抽签签号注意保留，不能丢弃。除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室,已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则,按违规处理，取消面试资格。

4、面试考生要自觉听从工作人员的安排，候考期间不得离开候考室，不得与工作人员交谈，不得大声喧哗，需要上卫生间的，须征得工作人员同意，并有同性工作人员陪同。

5、面试时考生只能报抽签序号和说课题目，不能用任何方式向考官透露或暗示本人的姓名等信息，包括介绍亲属朋友同事的姓名等情况，否则按违规处理。

6、考生进入考场面试时，应听从工作人员的安排和主考官的指令，当工作人员提示“面试时间到”时，应立即停止说课。当说课结束，应告诉考官“说课完毕”。

7、面试结束后，考生不得返回考场和候考室，应由工作人员陪同送至警戒线外，并不得在考场附近逗留、谈论。

8、对无理取闹、辱骂威胁考官、工作人员的，视情节轻重，采取取消录取资格，直至送司法机关处理。

八、面试基本程序

1.面试课题由候考室考生代表抽取，引导员负责引导考生进入备课室，课题由备课室工作人员验封后，当场拆封;

2.考生按面试课题进行备课，备课完成后由引导员负责引导考生进入面试室;

3.主考官宣布说课开始后,计时员开始记时;

4.面试采取总计时,考生在规定的面试时间内进行说课（幼儿教师岗位进行说课和才艺展示），面试超时由计时员要求考生停止面试;

5.考生面试结束后,各考官按照评分细则打分;

6.各考官评分结束后,按照体育计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位)。每个面试组前3名考生面试结束后由主考官召集其他考官当场进行合议，统一评分标准给出前3名考生成绩。面试采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。

九、面试合格分数控制线规定

面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分以上的（含75分），方能进入体检、考察阶段。

十、面试费用收取

入围面试人员须缴纳面试费用每人50元。因考场不得使用手机支付，请各位面试考生自带现金在候考室进行缴费。

十一、疫情防控要求

按新冠肺炎疫情防控工作要求，为确保考生健康安全，进场前必须出示健康码、接受体温监测，佩戴口罩，并提供48小时以内的核酸检测报告，核酸检测结果为阴性者方可参加面试。

十二、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

十二、信息发布及政策咨询

黄州区人民政府网站为本次公开招聘信息发布和成绩公示网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：07138671096    0713-8111956

监督举报电话：0713-8629776

附件1：黄州区2021年专项公开招聘教师面试人员名单.xls

附件2：各附面试学科教材版本.doc

黄州区人力资源和社会保障局     黄州区教育局

2022年1月10日