2020云南农村信用社考试：发展史与发展前景分析

　　一、云南省农信的发展史：

　　云南的农信事业起步于1952年，按照中国人民银行第一次全国农村金融工作会议精神，9月至11月期间，在云南的蒙自县新平乡、昌宁县漭水乡和宜良县蓬莱乡分别成立了农村信用社，此后的50年间，云南各地农村信用社陆续成立，并先后经历了人民公社管理、农行管理、人行代管、银监代管四个阶段。省联社成立12年来，在省委、省政府的正确领导下，按照全省农信系统一盘棋的总思路，团结带领各级行社坚守“诚信服务、合作共赢”的企业文化和“立足‘三农’，服务城乡，支持中小微企业，促进经济社会健康发展”的市场定位，构建起以支农支小为“主体”，公司业务(优质项目和企业)和资金业务为“两翼”的经营新格局，有效提升了全省农村信用社整体竞争实力和可持续发展能力。

　　这是云南农信的发展史，上接民国合作化运动余绪，发轫于建国初期，一路发展至今。

　　二、云南省农信社职员发展前景

　　在2019年年初，云南省农信社与国家开发银行云南省分行签署战略合作协议，双方进一步建立全面合作伙伴关系，在普惠金融、银团贷款、债券业务、国际业务等领域展开合作。

　　国开行与农信社长期保持紧密合作关系，本次协议签署将拓宽双方合作领域，促进双方优势互补、共同发展，推动双方合作不断取得新进展。农信社将为国开行提供优质的资金结算服务，做好贷款服务和代理发放工作，搭建国开行与云南百姓的“桥梁”，加强与国开行云南省分行在“三张牌”建设领域的融合与互补，共同助力云南经济跨越式发展。

　　通过省内农信社的网点数量、农信社与各大银行的合作，以及对省内各地方产业的支持可以看出，农信社除了是一个蓬勃发展的好金融机构，也是一个利民的良心机构。农信社的工作稳定，且有政府作为背景依托，国家政策有扶持，工资待遇相比起其他商业银行以及四大行较丰厚，作为个人发展前景也更为广阔。

　　三、云南省农信社主要社招岗位：

　　普通柜员兼大堂经理、信贷内勤、信贷员、主管会计或内务主任等综合业务岗位，信贷副主任、网点负责人或主任等管理培训等岗位，以及一些特需专业岗位。

　　云南农信是服务“三农”、造福百姓、奉献社会的创业舞台，在中国共产党领导下，云南省农村信用社走过了67年，形成了独特优势、鲜明品牌和发展实力，营业网点2千余个，从业人员超2万人，是云南省银行业唯一一家实现物理网点“乡乡通”、便民服务“村村通”、电子银行“户户通”，存贷款市场占比均超过20%，总资产突破1万亿的全省最大金融机构。新金融时代，全省农信社坚持以党建为引领，以加快建设一流现代金融企业为目标，以“质量、效益、转型”为主线，以推进科技创新驱动为抓手，以构筑普惠金融体系为根基，扎扎实实地贴近社会、贴近民生、贴近市场，高质量服务“三农”和地方经济社会发展。

　　同学们可以看出我们的农信社不但历史悠久，而且有强大的政府背景作为依托。所以在农信社工作前途光明，受人尊敬，并且信用社资金雄厚，待遇丰厚，同学们报考信用社是对未来职业规划的不错的选择。