2023年上海市公务员招录考试马上就要来到了,今天已经是报名最后一天了,还没有报名的小伙伴们一定要抓紧时间了,为了方便大家备考,上岸鸭公考小编整理了一下大家这段时间的提出的一些问题,比如说“2023年上海市公务员面试会问些什么”等等,今天就来和大家一起了解一下。
根据小编调查了解,上海公务员面试以结构化面试为主。市属部分岗位会安排一轮类似申论小作文的笔试,再进行面试,如上海市发展和改革委员会;个别法官助理有过小型面谈的形式;公安系统有过先自我介绍,考官随机提问,再进行面试的情况。甚至还会根据考生的个人信息或答题内容进行追问。
面试测评的内容要素:
1、口头表达能力,在面试中,应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅,考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。
2、反应能力与应变能力,主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位,回答是否迅速、简洁等。对于突发提问的问题反应是否机智敏捷、回答有分寸,对于意外事情的处理是否得当。
3、自我控制能力,自我控制能力对于国家公务员从事的工作尤为重要,遇到上级领导的批评教育,面对繁重的工作压力,处理个人利益与集体利益的矛盾,能够容忍、克制、理性地对待,不因情绪波动而影响工作;同时,工作的耐心和韧劲也是非常重要的。
4、人际交往能力,在面试中,通过询问应试者经常参与哪些社团活动,喜欢与哪种性格的人打交道,社交倾向有哪些,为人处事的技巧,有助于对应试者的合理使用。
5、综合分析能力,面试中,应试者能否对考官提出的问题经过分析抓住本质,并且说理透彻、分析全面、条理清晰,这是综合能力的集中体现。
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