众所周知,事业单位除了包含基本工资、薪级工资以及年终奖金以外,职工还会有各项目的补贴,包括物业补贴、取暖费补贴、住房补贴等等。其中住房补贴是怎么来计算的呢?想要了解这方面内容的,可以和上岸鸭公考小编一起来看看,具体如下:
1.基本住房补贴,如果该单位的员工没有房和住房的面积不达标的,则需要将每平方米住房补贴额为每平方米经济适用住房平均价格来除以2,与每平方米员工个人平均所承担的额之差。
2.工龄住房补贴,能够符合享受基本住房补贴条件的职工,可按照计付工龄来放发住房补贴。也就是工龄住房补贴与基本住房补贴将会一并发放,具体也要根据单位的情况来看。
3.实行货币化分房之后,在每平方米经济适用住房中,将会扣除掉单位分配给员工的住房补贴和住房公积金。并且该员工的个人平均负担额不能够低于住房成本的价售时个人的负担额,也不得低于房价的28%左右。如果单位职工个人平均负担的比例在28%以下的,将会按照28%的个人负担比例来计算当地住房补贴的标准。
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