中信银行校园招聘春招笔试内容考什么?笔试通过率高吗?

明天就是端午了，小编在这里提前祝愿大家端午安康。因为现在已经到六月份，这也表示今年的银行春季校园招聘的高峰期到现在已经全部结束了，下面的时间就是个别银行的社会招聘环节了，为了可以帮助在本次招聘中失利的同学和正在准备银行招聘考试的新人可以更好的去迎接不久后的秋季招聘，小编收集了来自大家提出的各种疑问，比如说，中信银行校园招聘是正式工吗？中信银行校园招聘是外包吗？中信银行校园招聘2022等等，今天小编就带大家了解一下中信银行校园招聘春招笔试内容考什么?笔试通过率高吗?

根据调查了解，中信银行考试内容主要包括行测，综合知识和英语。行测包括：言语理解，数量关系，逻辑推理，思维策略和资料分析。笔试通过率为百分之30左右，与城市银行及其他商业银行相比，通过率是比较低的。

招聘形式

银行网申的人才筛选基本包括两步，首先通过计算机筛选完成关键词或硬性指标的选择，如果硬性指标或相应关键词未被筛选出来，那可能就在这儿挂了，所以在网申之前一定要仔细研读相应银行的公告里关于学校、专业、英语水平、身高、籍贯等信息，重点关注公告上的硬性标准。英语测试主要考察考生对于英语词汇和语法的掌握，考察的题型主要为完形填空、阅读理解，有时会涉及到改错和排列语句的题目。

原则上来讲，考生的笔试分数越高，进入面试的可能性就会越大。而且不同银行的成绩分值也可能有所不同。笔试结束后银行会对通过笔试的考生组织面试考试，面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试，一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。一般笔试成绩和面试成绩比例是6:4，面试也是非常重要的。招聘程序主要包括网上报名、简历筛选(资格初审)、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、试用、正式聘用等环节。

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