济宁银行招聘考试内容有什么?笔试通过率高不高?

明天就是端午了，小编在这里提前祝愿大家端午安康。因为现在已经到六月份，这也表示今年的银行春季校园招聘的高峰期到现在已经全部结束了，下面的时间就是个别银行的社会招聘环节了，为了可以帮助在本次招聘中失利的同学和正在准备银行招聘考试的新人可以更好的去迎接不久后的秋季招聘，小编收集了来自大家提出的各种疑问，比如说，济宁银行招聘笔试考什么,济宁银行招聘笔试通过率,济宁银行招聘2022体检等等，今天小编就带大家了解一下济宁银行招聘考试内容有什么?笔试通过率高不高?

根据小编调查了解到，济宁银行笔试考试内容包括:EPI、综合知识和英语。EPI考查言语理解与表达、数量关系、逻辑推理、资料分析;综合知识包括法律、计算机、时政、银行基础知识等;英语部分包括完形填空和阅读理解。笔试通过率一般是1:3到1:5之间。

济宁银行秋季招聘笔试内容与春招相比，内容是不一样的。秋招笔试会根据考生报考的同种岗位发布同一张试卷统一命题，考试所包含的内容相对来说比较多，春招笔试是部分地区分行采取统考的方式，大多数分行自行组织命题，笔试内容相对有缩减，有与秋季重复题目。招聘流程分网申-笔试-面试-体检环节，网申的通过率是整个流程当中通过率最低的，只有30%~50%的通过率，笔试环节只要你认真备考，考过的概率很大，一般按照1:2或1:3的比例进面。

考试当天提前40分钟到达准考证上显示的笔试地点进行候场，可提前熟悉一下考场环境。笔试当天，考生必须带好笔试准考证以及个人身份证；一般笔试成绩和面试成绩比例是6:4，面试也是非常重要的。招聘程序主要包括网上报名、简历筛选(资格初审)、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、试用、正式聘用等环节。

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