渤海银行西安分行招聘若干人启事

渤海银行西安分行招聘启事详细情况请见下方公告，关于银行招聘的更多最新资讯，高顿教育将会为大家持续更新发布。

渤海银行是《中国商业银行法》2003年修订以来,唯一一家全新成立同时也是唯一一家外资银行参与发起设立的全国性股份制商业银行,在12家同类银行中最为年轻,具有显著的后发优势。在英国《银行家》杂志2021年公布的“全球银行1000强”排名中,渤海银行位列第111位,较上年提升22位,在国内银行排名中提升至22位。西安分行成立于2016年，下设同城支行4家，筹建中的综合轻型支行8家。2017-2019年连续三年被媒体评选为“发展最快银行”和“最佳理财银行”。

根据西安分行2021年战略发展规则，现面向社会公开招聘经验丰富的高端专业性、技术性、复合型人才。有意应聘者请将简历发送至渤海银行西安分行招聘专用邮箱zp.xa cbhb.com.cn，并在邮件主题中注明本人姓名及申请职位名称，我行将对应聘者的资料严格保密（应聘材料代为保密，恕不退还）。一经录用，我行将为您提供施展才华的舞台和自身价值的机会。让我们把握机遇，共同创造精彩的未来！

部门：公司业务部

职位：公司业务部总经理

职位描述：

•负责分行辖内公司业务的营销和拓展；

•负责发起开发设计新产品，营销集团客户、大中型企业的资产、负债和中间业务；

•负责对集团客户、大中型企业、中小微企业的贷款发放和贷后管理；

•负责开展对零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉营销；

•完成上级主管交办的其他工作。

任职条件:

•大学本科及以上学历;

•具有5年以上客户关系管理工作经验，具有广泛客户资源；

•具有良好的沟通、协调能力。

职位：公司业务客户经理

职位描述：

•负责有效管理客户关系，完成预算指标；

•与产品部门紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案；

•凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动、发展相关业务机遇；

•负责业务授信申请的分析、整理、材料收集及报告撰写等工作；

•负责对客户授信额度进行动态监测，了解额度使用及风险暴露情况；

•完成上级主管交办的其他工作。

任职条件：

•大学本科及以上学历；

•具备2年以上银行对公业务营销工作经验；

•具有良好的沟通、协调能力。

部门：交易银行部

职位：交易银行部总经理

职位描述：

•贯彻执行总行交易银行部的产品发展战略与营销政策，依据分行所在地区交易银行业务发展情况，制定和实施落地执行方案；

•制定分行交易银行业务发展策略和业务规划，落实分行交易银行业务的业务预算指标以及各项经营管理指标；

•牵头营销分行交易银行业务的目标客户，并指导、支持和配合辖属机构开展业务营销，做好客户关系管理和服务提升，开展辖区内交易银行业务合作的同业及相关渠道建设；

•负责对客户经理进行相关业务政策及产品培训；

•负责组织交易银行的市场调研、新产品开发、产品营销策划、产品宣传推广，负责特色化产品与创新方案的拟定与呈报；

•负责交易银行业务的合规管理；

•负责根据总行交易银行部的安排，组织推动相关业务和重点项目的落地实施；

•完成上级交办的其他工作。

任职条件：

•大学本科及以上学历；

•对交易银行业务有比较深入的了解及经验，熟悉各类政策法规；

•具有8年以上银行从业经验，其中管理经验不少于3年，有5年以上国际业务经验优先；

•具有一定的客户资源，具有良好的沟通、协调能力。

部门：业务营运部

职位：业务营运部总经理

职位描述：

•负责按照总行的规定完成由分行集中处理的业务营运服务；

•负责牵头组织落实总行业务营运的各项规章制度；

•负责分行本部及网点柜面业务管理、账户管理、支付结算管理、现金出纳管理、会计档案管理、会计账簿管理以及除财务印章以外的其它会计印章的管理工作；

•负责营运各项具体业务操作管理，支持市场部门的营销工作；

•负责分支行营运条线服务规范管理工作；

•负责为营销部门开发地区特色业务提供相应支持，制定当地特色业务涉及业务营运的有关管理办法、操作规程；

•负责组织与业务营运相关的政策的学习、培训和考核，落实相关的监管机构各项营运业务管理政策；负责分行营运有关数据、报表的统计报送等工作；

•负责在职责范围内与当地人民银行、银监局和外汇管理局等职能部门的联系与沟通；

•制定并执行恰当的政策流程、核心控制标准和核心绩效指标并监控上述指标；

•完成上级领导交办的其他工作。

任职条件：

•大学本科及以上学历；

•熟悉国家经济、金融方针政策、监管机构银行账户管理办法的要求，以及银行营运业务的制度要求和操作流程；

•具有8年以上的银行从业经验，其中4年以上营运业务管理经验；

•具有较强的管理能力、风险识别能力和决策执行能力。

部门：风险管理部

职位：风险管理部总经理

职位描述：

•制订本分行批发、中小企业及个人贷款授信制度、审查审批实施细则、操作流程等；

•根据本地区实际，细化、落实总行行业、区域授信指引；

•负责牵头管理本分行各类风险信息，定期进行风险分析，并向本分行管理层和总行风险管理部门提供风险状况及工作报告；

•负责分行个人和企业征信的相关管理工作；

•承担分行风险管理条线的综合管理工作，推动风险文化建设和培训工作；

•根据总行政策和要求，负责指导、组织所在分行客户评级、债项评级工作，并对评级结果进行审查并最终认定；

•负责组织开展尽责权限内授信项目的尽责审查、专业评审及授信审批工作，按照尽责审查工作制度，深入分析授信项目风险，客观准确地提示授信风险，及时提交尽责审查报告，为授信评审委员会审议提供决策依据；

•根据授权，完成授权内授信业务的审查、审批工作，负责辖内分行权限内单笔中小企业贷款业务的授信审批，并对审批结果负责；

•按照总行的有关要求，组织报送批发授信项目、中小企业授信项目及相关授信方案的各种文件、资料；

•负责制定、完善批发授信、中小企业授信及个人贷款业务管理办法、审查审批实施细则或操作流程等相关制度办法；

•参与尽责审查、审批工作的规范化、标准化建设；

•按照总行的有关要求，负责组织报送中小企业授信项目及相关授信方案的各种文件、资料；

•负责辖内分行权限内单笔个人贷款业务的尽责审查、审议、审批；

•负责对辖内分行权限内按揭项目以及对评估机构准入资格的尽责审查、评审及问责审批；

•及时掌握各项银行业务的风险管理方法和要求；

•负责对产品开发、政策制定、流程梳理、管理信息系统建设与维护等相关工作提供建议、咨询与反馈；

•密切关注所在区域的市场、客户和同业发展动态，在工作中主动收集与整理相关业务数据与信息，参与积极主动的组合管理等相关工作；

•负责本部门人员的日常管理及人员后评价工作，分派本部门尽责审查、审批工作任务，并对本部门尽责审查、审批工作质量和效率进行督导。

任职条件：

•大学本科及以上学历，经济、金融相关专业；

•熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程，熟悉金融监管政策要求，对宏观金融、经济形势有较为全面的掌握和了解，长期跟踪若干行业，积累了丰富的行业经验，具有较强的风险判断分析能力和合规管理能力

•具有10年/8年以上信贷业务、授信审批专业岗位工作经验,其中至少5年管理工作经验；

•遵守国家法律法规，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好。

职位：审批经理

职位描述：

•根据总行政策和要求，负责指导、组织所在分行客户评级、债项评级工作，并对评级结果进行审查并最终认定；

•负责按照尽责审查工作制度，及时开展授信项目的尽责审查工作，深入分析授信项目风险，客观准确地提示授信风险，及时提交尽责审查报告；

•负责审核业务部门提交的项目资料及授信调查报告的完整性和充分性；

•负责审查项目是否符合国家法律、政策以及我行授信政策导向，对业务部门授信调查程序的完整性、合规性进行尽责审查；

•列席授信评审委员会会议，介绍项目情况，接受委员问询，独立阐述尽责审查意见，揭示授信风险，提出合理的避险措施建议，并对授信项目做出同意、否决、有条件同意或建议暂缓审议的审查意见，为授信评审委员会审议提供决策依据；

•根据尽责审查要求，与客户经理共同提前介入重点项目的评估，进行现场审查；

•根据工作需要，起草有关业务汇报及总结、审计及监管反馈等管理工作报告；

•负责完成领导布置的相关任务。

任职条件：

•大学本科及以上学历，经济、金融相关专业；

•具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查分析能力；

•具有8年/5年以上信贷业务、授信审批专业岗位工作经验；

•遵守国家法律法规，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好。

职位：尽责审查经理

职位描述：

•负责指导、组织所在分行客户评级、债项评级工作，并对评级结果进行审查并最终认定；

•负责按照尽责审查工作制度，及时开展授信项目的尽责审查工作，深入分析授信项目风险，客观准确地提示授信风险，及时提交尽责审查报告；

•负责审核业务部门提交的项目资料及授信调查报告的完整性和充分性；

•负责审查项目是否符合国家法律、政策以及我行授信政策导向，对业务部门授信调查程序的完整性、合规性进行尽责审查；

•列席授信评审委员会会议，介绍项目情况，接受委员问询，独立阐述尽责审查意见，揭示授信风险，提出合理的避险措施建议，并对授信项目做出同意、否决、有条件同意或建议暂缓审议的审查意见，为授信评审委员会审议提供决策依据；

•根据尽责审查要求，与客户经理共同提前介入重点项目的评估，进行现场审查；

•根据工作需要，起草有关业务汇报及总结、审计及监管反馈等管理工作报告；

•负责开展授信项目的后评价工作。

任职条件：

•大学本科及以上学历；

•具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查分析能力；

•具有4年/2年以上信贷业务、授信审查等专业岗位工作经验；

•遵守国家法律法规，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好。

部门：同城支行

职位：支行行长

职位描述：

•主持支行全面工作；

•负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划；

•在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见；

•负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见；

•对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展；

•在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为；

•组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责；

•负责支行的对外联络工作；

•负责落实分行行长和分行主管零售业务副行长安排的其他工作。

任职条件：

•大学本科及以上学历；

•具备8年以上银行相关工作经验，5年以上零售银行业务及网点相关经营管理经验；

•具备丰富的管理经验和业务能力。

职位：零售银行客户经理

职位描述：

•进行零售银行全产品销售，侧重但不限于理财产品、存款和资产类业务的销售工作及各类银行卡发卡和网银的销售推广工作；

•独立承担工作指标，拓展新客户尤其是中高端客户；

•根据客户需要推介新业务，向客户推广和销售零售银行产品；

•维护客户关系，并不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；

•及时了解客户的满意度和需求，对产品及其服务流程有深刻的认识，为客户提供优质服务和客户关系管理，以使客户达到良好的满意度，提供交叉销售服务，提升客户对我行产品的使用率；

•健全新客户信息，及时补充和更新老客户信息。

任职条件：

•大学本科及以上学历；

•具有良好的沟通表达能力、服务能力以及建立客户关系的技巧；具有较敏锐的的洞察力、具备较好的团队协作、研究分析、市场推广的能力；

•拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先。

职位：厅堂营业经理助理

职位描述：

•按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务；

•通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理；

•负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符；

•负责保管和使用个人业务印章；

•负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规；

•完成上级主管交办的其他工作。

任职条件：

•大学本科及以上学历；

•具有至少2年以上银行柜员工作经验；

•具有服务意识和良好的沟通技巧。