渤海银行深圳前海分行招聘若干人启事

渤海银行深圳前海分行招聘启事详细情况请见下方公告，关于银行招聘的更多最新资讯，高顿教育将会为大家持续更新发布。

渤海银行深圳前海分行于2017年8月29日开业。为满足业务快速发展的需要，现面向社会公开招聘经验丰富、业务熟练、具有国际化视野并富有创新精神的人士加盟。有意应聘者请将您的个人简历（含近照和联系电话）发送至深圳前海分行招聘专用邮箱：qhfhzp cbhb.com.cn，并在邮件主题上注明应聘部门及职位名称。

一经录用，我行将为您提供全面的培训计划和施展才华的舞台。让我们把握机遇，共同创造精彩未来！

深圳前海分行地址：深圳市南山区后海滨路3168号中国海油大厦B座12F-13F

联系电话：0755-33081752邮编：518054

部门：投资银行部

职位：总经理/副总经理/总经理助理

职位描述：

•负责广东区域投行业务的开发承揽，加强业务协同，提升所在区域投行业务竞争力；

•负责承揽项目的质量控制和过程管理，控制风险；

•强化核心客户群体的建立、跟踪与服务；

•负责投资银行部业务拓展、业务管理、团队日常建设及人员管理；

•完成总分行下达的投行业务各项指标。

任职条件：

•金融、会计、法律等专业本科及以上学历，有广东地区投行项目资源者优先；

•具备五年及以上投行相关工作经验，主持或现场负责过投行相关项目，具有较强的财务功底和业务能力，具备较强的风险管理意识和风险识别能力；

•具备管理经验，能够有效组织协调内外部资源，推动外部合作和内部协同，对投行工作有前瞻思考，认同公司文化和价值观，富有创业精神，能够主动推进工作创新和持续进步。

职位：客户经理

职位描述：

•负责广东区域投行业务的开发承揽和项目的具体运作，加强业务协同，提升所在区域投行业务竞争力；

•负责承做项目的质量控制和过程管理，控制风险；

•强化核心客户群体的建立、跟踪与服务；

•负责建立和完善各类项目的工作底稿和项目档案，保存各类工作记录；

•完成领导交办的其他工作。

任职条件：

•金融、会计、法律等专业本科及以上学历，有广东地区投行项目资源者优先；

•具备两年及以上投资银行、行业研究、律师事务所或会计师事务所工作经验，主持或现场负责过投行相关项目，具有较强的财务功底和业务能力；

•具有较强的逻辑思维能力、方案写作能力、团队合作精神和抗压能力，富有进取心，能够快速融入团队。

部门：同业业务营销中心

职位：同业业务客户经理/主任/助理

职位描述：

•负责同业机构的开发和维护，包括但不限于银行、基金、保险、信托、财务公司等，深度挖潜客户需求；

•同业产品营销工作，包括但不限于：同业存款、同业存单、金融债等；

•进行金融同业机构的业务拓展和梳理，实时掌握金融市场创新业务发展动态；

•完成总分行下达的同业业务各项指标。

任职条件：

•本科及以上学历，经济与金融相关专业者优先；

•具备两年及以上金融机构相关从业经验，对同业业务较为熟悉；

•具备较强的客户服务意识与市场反应速度，能敏锐地捕捉机构客户的需求，有同业业务资源者优先；

•具备优秀的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强。

部门：交易银行部

职位：产品经理/主任

职位描述：

•负责贯彻落实所负责产品业务发展策略，并对所辖地区该类产品业务情况进行跟踪分析

•负责落实所负责业务、产品的年内预算指标，并对客户经理进行贸易金融政策及产品培训

•负责制定、审核贸易金融产品及服务方案，对客户经理提供产品支持

•负责营销分行贸易金融业务客户，协助客户经理依据客户需求制定业务、服务方案，并跟踪执行

•负责协助、支持辖属机构开展营销，寻找、挖掘贸易金融客户和业务，推动辖属机构完成相关任务指标

•负责分析所负责业务开展状况，汇总统计本产品线业务数据，并及时向部门总经理汇报

•负责落实所负责各项业务政策、管理制度和控制措施，确保合规经营

•完成总经理交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、市场营销、IT等相关专业

•至少对国际、国内结算与融资、供应链融资、现金管理业务中的一项有比较深入的了解与经验，熟悉相关政策法规

•至少两年商业银行从业经验，有一定的贸易金融业务基础

•具有较强的洞悉市场变化的能力；具有良好的沟通、表达能力，熟练使用各种办公软件

部门：消费金融中心

职位：总经理/副总经理/总经理助理

职位描述：

•负责完成总行下达的相关业务预算指标

•执行总行制定的消费金融产品政策；承接、传达并落实监管机构及总行各项消费金融政策要求

•根据总行消费金融产品研发定位和政策导向，结合当地市场需求信息，提出具有地方特点的资产产品研发建议及方案

•负责个人贷款业务流程管理、逾期90天以内贷款的催收管理、贷后管理以及客户关系管理

•负责根据总行制定的消费金融产品相关产品政策及流程，组织制定符合当地特点的产品及流程实施细则

•组织、推动和指导分行及所辖业务网点的消费金融业务营销工作

•负责组织消费金融产品、营销、政策和风险管理等方面的培训，督导落实消费金融业务考核工作，负责分行消费金融客户经理队伍建设

•负责消费金融中心各岗位人员以及消费金融客户经理绩效考核管理，对消费金融中心风险派驻副总经理及派驻岗位人员落实本条线的汇报考核管理工作

•负责根据总行制定的消费金融业务各类风险防控措施和检查要求，定期开展自查工作

•及时了解并分析反馈当地同业重要产品、政策信息

•负责个人征信业务（不含信用卡）的日常组织、管理工作，落实人民银行及总行相关个人征信管理规定

•落实押品管理、档案管理、额度管控等日常管理工作

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科及以上学历，经济、金融专业优先

•熟悉银行运营程序，对零售银行产品、操作流程及服务流程有深刻的了解和认识；了解本地零售业务市场现状和发展趋势

•具有8年以上银行从业经验，具有丰富的管理经验

•具有较强的管理能力、风险识别能力和决策能力；具有较强的组织协调能力；能够策划、推动并管理项目；具有较高的市场敏锐度和风险敏感度，无违规记录

职位：产品经理/主任

职位描述：

•与分行消费金融营销管理经理/主任岗位人员共同承接并完成总行下达的消费金融业务营销指标

•主导或辅助设计符合地方市场需求的消费金融业务新产品

•根据地方特点有针对性地提出产品更新方案报总行相关部门审批

•负责制定总行新推出消费金融产品、政策的地区实施流程和实施细则，并负责开展产品培训

•负责不断优化业务流程，制定操作风险防控措施，并定期开展自查和配合内外部各级机构的消费金融检查工作

•与消费金融营销管理人员共同完成消费金融产品的营销主题和方案策划工作

•对新产品、新业务渠道进行成本对比分析

•搜集当地竞争品牌信息，分析并撰写报告。根据同业先进产品提出本行产品优化方案或建议

•分析产品组合及客户群

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、营销类相关专业

•熟悉银行运营程序，对零售资产产品、操作流程及服务流程有深刻的了解和认识；了解本地零售资产业务市场现状和发展趋势；熟练使用办公软件

•具有两年以上银行从业经验，有零售资产产品研发或市场推广相关工作经验者优先

•具有敬业精神，吃苦耐劳，逻辑分析能力强，书面表达能力强

•具有良好的职业操守、较强的责任心，无违规、违纪记录

部门：公司业务管理部

职位：产品销售经理/主任

职位描述：

•负责识别市场产品需求，发现新产品的商业机会

•负责当地的产品营销，对客户部门提供销售支持

•负责销售及制定有效的金融解决方案

•负责使用咨询性销售方法及广泛的推销渠道，实现产品销售目标

•负责与营运、市场营销、产品管理及其它技术团队密切合作，确保提供全程优质服务

任职条件：

•大学本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先

•两年（含）以上银行相关岗位工作经验，熟悉工作流程，具有相关资源者优先

•具备较强的市场反应速度

•具备优秀的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强

•品行端正，具有良好的职业操守、较强的责任心，无违规违纪记录

部门：公司业务部

职位：公司业务部总经理

职位描述：

•负责分行辖内公司业务的营销和拓展

•负责发起开发设计新产品，营销集团客户、大中型企业的资产、负债和中间业务

•负责对集团客户、大中型企业、中小微企业的贷款发放和贷后管理

•负责开展对零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉营销

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•熟悉分、支行运作流程，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

•八年以上银行相关工作经验

•具备团队管理经验

•条件优越者可适当放宽要求

职位：公司业务客户经理

职位描述：

•对公司业务营销部门总经理负责

•负责有效管理客户关系，完成预算指标

•与产品部门与金融市场部紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案

•凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动/发展相关业务机遇

•完成总经理交办的其它工作任务

任职条件：

•大学本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先

•熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作

•两年以上客户关系管理经验

•具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

部门：风险管理部

职位：尽责审查经理/主任（批发信贷）

职位描述：

•根据总行政策和要求，负责指导、组织所在分行客户评级、债项评级工作，并对评级结果进行审查并最终认定

•负责按照尽责审查工作制度，及时开展授信项目的尽责审查工作，深入分析授信项目风险，客观准确地提示授信风险，及时提交尽责审查报告

•负责审核业务部门提交的项目资料及授信调查报告的完整性和充分性

•负责审查项目是否符合国家法律、政策以及我行授信政策导向，对业务部门授信调查程序的完整性、合规性进行尽责审查

•列席授信评审委员会会议，介绍项目情况，接受委员问询，独立阐述尽责审查意见，揭示授信风险，提出合理的避险措施建议，并对授信项目做出同意、否决、有条件同意或建议暂缓审议的审查意见，为授信评审委员会审议提供决策依据

•根据尽责审查要求，与客户经理共同提前介入重点项目的评估，进行现场审查

•根据工作需要，起草有关业务汇报及总结、审计及监管反馈等管理工作报告

•负责开展授信项目的后评价工作

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

•具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查分析能力

•具有6年以上信贷业务、4年以上授信审查等授信专业岗位工作经验，且近3年来未脱离授信专业岗位

•遵守国家法律法规，具有良好的个人品质,具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好；具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力

部门：普惠金融事业部

职位：普惠金融事业部总经理/副总经理/总经理助理

职位描述：

•负责分行辖内中小企业信贷业务的专业化经营和统筹管理

•负责牵头组织落实总行普惠金融各项规章制度和业务政策，贯彻落实本行普惠金融业务风险管理相关政策

•负责制定分行普惠金融业务发展规划和年度工作计划，组织分行普惠金融业务预算指标的分解，并督促实施

•负责分行普惠金融业务营销队伍的建设、培训、考核和管理工作

•负责行业分析和政策研究，牵头制定分行普惠金融业务营销方案，并推动实施

•负责分行普惠金融业务新产品的设计、推广等

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业优先

•具有广泛而良好的金融产品知识与经验，具有丰富的销售管理经验；具有良好的沟通、协调能力

•5年（含）以上批发银行营销管理经验，具备中小企业业务营销管理经验者优先

•品行端正，具有良好的职业操守、较强的责任心，无违规违纪记录

职位：产品销售经理/主任

职位描述：

•配合总行产品部门要求，开展相关产品属地化实施和优化

•负责中小企业产品和服务的品牌推广、市场策划、营销指导、培训推广和绩效考核

•负责相关产品规范运作和各类风险检查监督

•根据关键客户需求设计产品营销解决方案，支持客户经理进行产品销售，并跟踪业务发展，提供专业服务

•负责采集分行所在地中小企业对本行金融产品的意见和创新需求，经营管理中的遇到的新情况、新问题，并提出改进建议向总行中小企业贷款中心反馈

•负责分行中小企业业务考核评价、分析统计

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、管理、市场营销、财务等相关专业

•熟悉企业交易、现金管理、贸易融资及信贷等业务；拥有银行业产品管理或销售经验；掌握商业银行产品的相关知识；了解中小企业业务和客户需求，具有敏锐的商业触觉和远见；熟悉法律法规和银行业条例

•具有4年以上银行工作经验，具有良好的业绩记录，工作卓有成效，并勇于创新

•具备良好的沟通能力、文字表达能力和项目管理技巧，富有团队合作精神

部门：内控合规部

职位：内部稽核经理/主任

职位描述：

•制定并维护分行内控合规、操作风险及案件防控、员工行为管理等稽核检查类制度、流程；负责组织、监督、指导分支行内控合规、操作风险及案件防控、员工行为管理等工作的贯彻落实

•组织制定分行内控合规稽核检查工作年度计划对计划执行情况进行跟进、监督、报告；负责对分行各业务条线、职能部门检查计划制定及执行情况进行跟进监督；组织或参与完成具体检查项目工作，将案防、重大操作风险和员工行为管理要点融入各项检查工作，落实查防一体的管理要求

•负责操作风险管理系统及管理工具的日常维护及优化更新，组织推动分行各部门及辖内各级机构开展操作风险一线自我评估，向分行各部门及辖内各级机构提供内控、案防与操作风险以及员工行为管理方面的培训、业务指导和咨询服务，推广我行内控合规文化

•定期收集外部处罚信息、监管提示函信息及其他监管信息，组织开展监管政策解读，推动完善分行合规管理体系建设和外部法律法规、监管要求在分行的内化工作

•牵头分行权限内或总行委托开展的不良授信业务责任调查认定工作，完成稽核检查、报告、移送等事项；完成总行委托或授权分行内控合规部开展的离岗、离任、经济责任稽核以及授信业务不良资产责任认定等工作

•其他稽核检查管理工作

•完成领导交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、经济、法律、管理、计算机等相关专业

•熟悉国家经济法规及监管政策，熟悉银保监会及人民银行等监管机构对银行业务的要求，熟悉银行主要产品和业务操作流程

•具备5年以上大型商业银行等金融行业相关领域工作经验

•具有较强的风险敏感度，具备识别、分析和管理风险的能力

•具有良好的团队精神、职业素养、沟通能力和文字水平，为人正直，有责任心，爱岗敬业，工作严谨细致

部门：营业部/同城支行

职位：零售银行客户经理

职位描述：

•进行零售银行全产品销售，侧重但不限于理财产品、存款和资产类业务的销售工作及各类银行卡发卡和网银的销售推广工作

•独立承担工作指标，拓展新客户尤其是中高端客户

•带领销售团队完成上级下达的工作指标

•与零售银行客户主任轮流负责在营业场所根据客户需要推介新业务，向客户推广和销售零售银行产品

•及时了解客户的满意度和需求，对产品及其服务流程有深刻的认识，为客户提供优质服务和客户关系管理，以使客户达到良好的满意度，提供交叉销售服务，提升客户对我行产品的使用率

任职条件：

•大学本科及以上学历，经济、金融、市场营销相关专业优先

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

•两年年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先

•分析能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力；具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力

职位：公司业务客户经理

职位描述：

•负责有效管理客户关系，完成预算指标

•与产品部门与金融市场部紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案

•凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动/发展相关业务机遇

•完成领导交办的其它工作任务

任职条件：

•大学本科及以上学历，经济、金融、市场营销相关专业优先

•熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作

•两年以上客户关系管理经验

•具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

职位：综合柜员

职位描述：

•按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务

•通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理

•负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符

•负责保管和使用业务印章

•负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规

•完成营运经理交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

•掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程；具备一定的风险防范意识

•具有二年以上银行综合柜员工作经验

•具有客户服务意识和良好的沟通技巧

部门：综合轻型支行

职位：轻型支行行长

职位描述：

•对分行行长负责，主持支行全面工作

•负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划

•在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见

•负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见

•对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展

•在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为

•组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对支行的安全负责

•负责支行的对外联络工作

•负责落实分行行长和分行主管零售业务副行长安排的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济专业优先

•熟悉分、支行运作管理流程，熟悉金融法规、监管规定，具有较强的市场开拓能力，熟悉当地市场状况

•八年以上银行相关工作经验，五年以上零售银行业务及网点相关经营管理经验

•具备良好的大局观、丰富的团队管理经验和组织协调能力

•条件优越者可适当放宽要求

职位：公司业务客户经理

职位描述：

•对分行公司业务部总经理负责，工作业绩由分行公司业务部总经理做初步评定，由分行批发银行主管副行长做最终评定

•负责有效管理客户关系，完成预算指标

•与分行批发银行产品与市场开发部紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案

•凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动/发展相关业务机遇

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济专业优先

•熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作

•两年以上客户关系管理经验

•具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

职位：外拓客户经理

职位描述：

•以拓客、获客、活客、留客、粘客为目标，协助上级主管进行外拓营销

•网点线上线下营销活动策划与执行

•产品销售，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标

•渠道建设与渠道推广

•网点生态建设及网点生态功能应用推广

•批零联动营销

•客户关系维护，挖掘客户价值，防止客户流失

•及时了解掌握同业动态及信息，为我行产品优化及创新提出建设性意见和建议

•厅堂内部营销服务支持及领导交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、市场营销专业

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

•三年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先；应届毕业生除外

•组织、策划、执行能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力；具备优秀的交际能力，具有处理复杂问题的能力

职位：营运经理

职位描述：

•对营业网点柜面各项业务处理进行事前和事中控制，负责柜面人员劳动组织和管理，维护各项业务安全、高效运营

•组织柜面人员严格执行各项金融政策、法规、行内管理制度和操作流程，把好业务操作和会计核算质量关，防范和控制业务风险

•对关键风险环节实施有效监控，对重要业务处理实施授权和审批控制，避免差错事故和风险事件，维护银行和客户资金安全

•依据相关规定协助有权机关做好查询、冻结、扣划

•做好柜面现金、重要凭证、会计印章、档案资料等重要物品的管理，做好账务核对及信息统计工作

•妥善处理日常工作中的特殊、疑难问题以及业务投诉和突发事件，做好对内、外部客户的柜面服务工作

•及时上报业务差错、重大事故、违规违纪行为等情况

•开展柜面业务培训和辅导，定期组织柜员业务学习和技能培训，有针对性地开展思想政治工作，按照规定实施柜面业务自查，提高柜面核算质量和服务水平

•记录营运经理工作日志，按月向分行业务营运部和营业网点负责人报送柜面业务情况报告

•参与对柜面人员的考核，提出奖惩意见

•做好营业网点柜面与厅堂间的协调、沟通，引导柜面人员参与厅堂服务，促进厅堂一体化建设

•应协助支行行长对厅堂营销服务团队进行管理，组织团队推动网点内部营销服务、完成业务操作及其他相关内部管理工作

•完成分行业务营运部和营业网点负责人交办的其他工作

任职条件：

•大学本科或以上学历，金融、会计专业优先，具有会计从业资格证书

•熟悉国家会计、金融政策、法规，掌握人民银行支付清算、外汇管理相关规定，熟悉银行支付结算、会计核算的相关管理规定和柜面业务系统功能

•五年以上银行会计工作经验，其中2年以上银行柜面业务管理经验，有厅堂管理经验者优先

•具有较强的事业心和责任感，工作积极负责，作风踏实，坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德素养；具备较强的团队管理、沟通协作、组织协调和处理复杂问题的能力，具备较强的风险意识、合规意识和服务意识

职位：厅堂营业经理

职位描述：

•负责厅堂内部客户营销，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标

•负责厅堂内部营销活动策划、执行与客户跟进，并对厅堂外部营销活动予以支持和配合

•负责厅堂渠道、生态建设、维护、推广及渠道、生态客户的服务和转化

•负责客户服务及客户关系建立及维护，建立健全新客户信息，及时补充和更新老客户信息

•作为营运经理备岗人员及负责业务操作的人员，在执行业务营运相关职责期间,负责根据我行业务营运相关管理规定，开展业务营运相关工作，并对营运经理负责。工作具体内容根据我行业务营运相关制度及支行工作安排，参照业务营运主办柜员、综合柜员岗位说明书

•领导交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、财务专业

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

•三年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先；作为营运经理备岗及负责业务操作的人员应满足营运经理助理、营运主任、柜员等角色人员的岗位要求

•分析表达能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力，执行力强；具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力