渤海银行南宁分行招聘若干人启事

渤海银行招聘信息南宁分行招聘启事详细情况请见下方公告，关于银行招聘的更多最新资讯，高顿教育将会为大家持续更新发布。

渤海银行南宁分行已于2019年11月8日正式对外营业，为满足业务快速发展的需要，现面向社会公开招聘经验丰富、业务熟练、具有国际化视野并富有创新精神的人士加盟。有意应聘者请将个人简历(含联系电话)发送至本次招聘专用邮箱bhnnzp cbhb.com.cn，并在邮件主题上注明“机构/部门名称+岗位名称+姓名”，每人限报一个岗位，我们将对应聘者的资料严格保密。

渤海银行将以市场化的薪酬和福利，国际水准的培训和职业生涯设计，为员工提供施展才华的舞台。

期待您的加盟！

部门：公司金融部

职位：产品销售经理

职位描述：

•负责识别市场产品需求，发现新产品的商业机会

•负责当地的产品营销，对客户部门提供销售支持

•负责销售及制定有效的金融解决方案

•负责使用咨询性销售方法及广泛的推销渠道，实现产品销售目标

•负责与营运、市场营销、产品管理及其它技术团队密切合作，确保提供全程优质服务

•完成上级交办的其他工作

任职条件：

•大学本科或以上学历

•具有广泛而良好的金融产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•5年以上批发银行工作经验，具备客户关系管理相关工作经验者优先

•具有良好的沟通、协调能力

部门：公司业务部

职位：总经理/副总经理/总经理助理

职位描述：

•负责分行辖内批发银行业务的营销和拓展

•负责营销本地区政府机构、行政事业单位及军队等无贷客户的金融业务

•负责发起开发设计新产品，营销集团客户、大中型企业的资产、负债和中间业务

•负责对集团客户、大中型企业的贷款发放和贷后管理

•负责开展对零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉营销

•完成上级交办的其他工作

任职条件：

•大学本科或以上学历

•金融、经济、管理相关专业

•具有广泛而良好的产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•具有6年以上客户关系管理工作经验；具有广泛客户资源

•具有良好的沟通、协调能力

职位：公司业务客户经理/助理

职位描述：

•负责协助支持客户经理团队顺利开展日常工作

•负责协助客户经理策划客户关系的建立和维护工作

•负责业务授信申请的分析、整理、材料收集等的销售支持工作

•负责对客户授信额度进行动态监测，了解额度使用及风险暴露情况

•收集、整理、保管、传递客户相关信息及档案

•负责督办客户经理销售工作的重要待办事项

•整理和保管拜访报告

•协助客户经理整理会谈、访谈的背景资料

•完成上级交办的其他工作

任职条件：

•大学本科或以上学历

•熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•2年以上银行对公客户管理工作经验；具有较好客户资源者优先

•具有良好的沟通、协调能力

部门：投资银行部

职位：投资银行经理/主任

职位描述：

•协助部门负责人根据分行整体发展战略，确定全行投资银行业务发展策略及业务规划，明确重点行业、重点客户、重点产品，组织推广实施并予以跟踪监控

•协助部门负责人组织投资银行业务政策研究及行业研究，规避金融行业政策风险、找准市场定位，为全辖业务开展提供行业信息支持

•协助部门负责人制定部门计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案

•组织分行投资银行业务流程的设计、整合，业务发展政策、管理制度及管理规范的制定、实施事后评价

•负责组织制定完善投资业务制度及操作流程，完善内控制度，组织完善风险控制，有效防范经营风险

•负责对需要投资银行部审批、审查或处理的具体投资银行业务，组织项目的尽职调查、质量控制、产品定价和材料制作，风险控制，出具方案、建议、意见等工作

•组织投资银行业务市场调研、新产品开发、产品营销策划、产品宣传推广等工作

•负责对投资银行业务重点客户的开发与管理。培育、开发、管理、维护战略性重点客户群以及战略合作项目

•完成部门负责人指派的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、管理、市场营销、财务等相关专业

•熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求；熟悉各类业务制度、产品知识和操作流程

•4年以上银行从业经验，其中应具有2年以上投行或3年以上银行对公客户经理工作经验

•具有较强的管理能力、营销水平、风险识别能力和决策能力；具有较强的组织协调能力；具有丰富的银行管理经验，且具有较高的市场敏锐度和风险敏感度，无违规记录

部门：交易银行部

职位：产品经理/助理

职位描述：

•配合总行产品部门要求，开展相关产品属地化实施和优化

•负责中小企业产品和服务的品牌推广、市场策划、营销指导、培训推广和绩效考核

•负责相关产品规范运作和各类风险检查监督

•根据关键客户需求设计产品营销解决方案，支持客户经理进行产品销售，并跟踪业务发展，提供专业服务

•负责采集分行所在地中小企业对本行金融产品的意见和创新需求，经营管理中的遇到的新情况、新问题，并提出改进建议向总行中小企业贷款中心反馈

•负责分行中小企业业务考核评价、分析统计

•完成上级交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历；有工商管理硕士学位者优先

•至少对国际、国内结算与融资、供应链融资、现金管理业务中的一项有比较深入的了解与经验，熟悉相关政策法规

•2年以上商业银行从业经验，有一定的交易银行业务基础

•具有较强的洞悉市场变化的能力

部门：普惠金融事业部

职位：产品销售经理/主任

职位描述：

•配合总行产品部门要求，开展相关产品属地化实施和优化

•负责中小企业产品和服务的品牌推广、市场策划、营销指导、培训推广和绩效考核

•负责相关产品规范运作和各类风险检查监督

•根据关键客户需求设计产品营销解决方案，支持客户经理进行产品销售，并跟踪业务发展，提供专业服务

•负责采集分行所在地中小企业对本行金融产品的意见和创新需求，经营管理中的遇到的新情况、新问题，并提出改进建议向总行中小企业贷款中心反馈

•负责分行中小企业业务考核评价、分析统计

•完成上级交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历；有工商管理硕士学位者优先

•具有广泛而良好的普惠金融产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

•4年以上批发银行工作经验，其中2年以上咨询销售工作经验；具备客户关系管理相关工作经验者优先

•具有良好的沟通、协调能力及书面表达能力

•具有良好的职业操守、较强的责任心，无违规违纪记录

职位：中小企业客户经理/助理

职位描述：

•开拓地区内的优质中小型企业客户，与他们建立业务联系，销售产品与服务给这些客户，完成个人预算指标

•做好客户维护，以便随时掌握企业的动态，了解企业的需求，提供切合客户需要的金融产品与服务

•凭借与目标客户的关系，推动、发展相关业务机遇

•做好贷后管理工作

•完成上级交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，客户资源丰富者可适当突破

•熟悉银行中小企业产品销售和服务的流程、制度和运作

•具有2年以上银行工作经验，有一定业务资源

•具备良好的沟通能力和市场营销能力，富有团队合作精神

部门：同业业务营销中心

职位：票据业务客户经理

职位描述：

•负责开展分行票据转贴现买断、卖断、买入返售、卖出回购等转贴现业务

•负责开展分行票据再贴现业务

•负责落实外部监管机构及总分行关于同业业务的相关管理要求，组织开展票据相关业务，不得出现违规行为

•负责票据市场和客户的开发、维护和管理

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、经济专业优先

•熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对票据业务的要求，以及相关业务的制度要求；熟悉相关业务产品知识和操作流程

•2年以上票据业务经验

•具有较好的市场拓展能力；具有较强的组织推动协调能力

职位：同业业务客户经理

职位描述：

•根据总行同业负债业务属地管理要求，组织分行负债来源，控制负债成本

•负责落实外部监管机构及总分行关于同业业务的相关管理要求，组织开展同业相关业务，不得出现违规行为

•负责分行属地银行及非银行金融机构客户的营销和维护，提高同业对我行的授信额度

•负责分行属地银行及非银行金融机构客户的授信调查

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、经济专业优先

•熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对同业业务的要求，以及本行相关业务的制度要求；熟悉相关业务产品知识和操作流程

•具有4年以上的同业业务经验

•具有较广泛的同业关系；具有较强的组织协调能力；具有同业业务开发经验，无违规记录

部门：个人金融部

职位：综合管理经理/主任

职位描述：

•根据总行的整体发展战略和工作目标，组织制定分行零售业务发展战略、工作计划，协调推动零售各项业务发展

•负责零售业务信息管理、零售数据统计分析和业务综合，组织撰写零售业务相关综合性报告

•负责零售条线日常行政管理（包括会务管理、部门邮箱管理等）以及各类公文、档案管理

•负责零售品牌建设及内外部网站信息管理

•配合做好分行零售业务相关绩效考核政策制定和实施，并负责业绩统计等工作

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、经济专业优先

•熟悉网络金融相关产品及运营程序,参与过网络金融平台建设或项目推动；有金融科技项目推动经验者优先

•4年以上银行相关工作经验

•具有较强的文字及口头表达能力和一定的英文水平，具备较强的数据分析能力

部门：消费金融中心

职位：营销管理经理/主任

职位描述：

•与分行消费金融产品经理/主任/助理岗位人员共同承接并完成总行下达的消费金融业务营销指标

•负责分行消费金融业务营销策划、方案落地、组织培训和实施推动工作，对营销工作进行督导和后评价

•负责分行消费金融客户经理队伍建设工作及消费金融客户经理（含助理）持证上岗资格管理，承接分行消费金融客户经理队伍建设指标，负责消费金融客户经理绩效考核管理

•承接、有效传达并落实监管部门、总行及分行相关政策、规章制度

•根据监管部门及总行相关政策制定消费金融业务实施细则，监督实施，并定期开展自查和配合内外部各级机构的消费金融检查工作

•与消费金融产品管理人员共同完成本行消费金融业务发展分析并形成相关报告

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、经济、营销类专业优先

•熟悉消费金融业务产品和流程，熟悉和掌握监管政策以及相关产品的营销现状

•4年以上零售银行从业经验，至少3年以上实际从事消费金融业务销售工作或带领销售团队工作的管理经验

•具有良好的组织管理思路、协调沟通能力以及较强的文字功底；能够运用科学计量的方法实施销售团队和消费金融业务的绩效考核管理

职位：市场推广岗

职位描述：

•负责区域市场业务项目拓展

•负责对办理大额信用卡分期付款的客户进行上门调查，确保客户资料的真实性及完整性，对客户资料进行上报，跟踪审批结果，对客户进行全程跟踪服务

•负责根据属地市场需求，进行信用卡产品种类、功能的研发及整合

•做好分行新产品推广工作，负责跟踪产品市场效果，定期对产品进行分析，对总行信用卡中心产品提出更新及优化建议；适时对分行产品对产品进行更新，优化产品设计，丰富产品功能

•加强新产品渠道开发管理，通过各种途径与方法提高信用卡品牌的知名度，扩大信用卡的发卡量、交易量和收益

•负责完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科及以上学历

•经济、金融、市场营销专业优先

•熟悉信用卡各项业务

•具有信用卡产品市场营销相关工作经验

•具有良好的人际关系沟通技巧和解决问题的能力，无违规行为记录

部门：业务营运部

职位：账户业务审核主任

职位描述：

•各类单位结算账户开立、变更、撤销等业务的真实性、完整性、合规性审核与启用操作，企业网银开户业务的资料审核与启用操作；验印系统内、外部账户预留印鉴的建库、变更及撤销的复核操作；潜在客户号的生成与反馈，单位客户账户、企业网上银行的信息补录复核工作；受理相关部门的申请资料，并按要求调整客户经理归属（含单位和批量个人）的复核

•负责单位客户印鉴建库、变更的复核，保管分行留存的预留印鉴卡

•负责在人行账户管理信息系统、统一监管平台、RCFERCPIMS系统报送账户信息的审核

•根据有权机构和行内部门指令，办理单位结算账户、保证金户的查询、冻结、解冻业务的复核

•对账户业务传票、账户档案进行整理归档

•完成上级领导交办的其他工作

任职条件：

•大学本科以上学历

•了解当地支付结算和清算、现金管理体系，了解本外币支付清算营运操作及相关政策规定，熟悉支付结算业务、账户管理的操作流程

•具有4年以上的银行业从业经验

•具有一定的风险识别能力；具有一定的支付结算业务、账户管理经验和风险敏感度，无违规记录；能独立工作，能与各部门沟通合作

职位：综合业务复核主任

职位描述：

•负责由分行集中处理的支付结算、资金清算和账务核算业务复核，以及由总行集中处理的汇款业务发起，同城票交、账务调整等业务发起和扫描的复核

•负责现金及重要空白凭证、抵质押品或代保管品的账务复核和保管使用

•负责各类根据原始凭证和记账指令进行账务处理业务的复核，包括但不限于待摊费用、手工计提、税款划付、柜面通资金清算、司法扣划、自助设备加钞款项的拨付、挂销账及长短款的账务复核，资金清算及手续费的账务处理复核，银联异常交易及差错处理平台完成差错处理的复核，增值税发票开票复核及发票专用章管理，代发业务处理的复核，财政性存款准备金缴存的复核

•负责日常账务管理工作，包括但不限于过渡性科目日常管理，新设机构系统申请及自助设备、POS终端参数维护，全辖营业机构柜员现金尾箱的设置及报备，接收营业机构上缴假币和假币上缴人行在存款系统和人行反假币系统的处理，向总行申请和维护内部账户，反洗钱系统大额和可疑交易补录的审核，过渡性科目定期对账、保证金账户对账等工作

•各类单位结算账户开立、变更、撤销等业务的真实性、完整性、合规性审核与启用操作，企业网银开户业务的资料审核与启用操作；验印系统内、外部账户预留印鉴的建库、变更及撤销的复核操作；潜在客户号的生成与反馈，单位客户账户、企业网上银行的信息补录复核工作；受理相关部门的申请资料，并按要求调整客户经理归属（含单位和批量个人）的复核

•负责单位客户印鉴建库、变更的复核，保管分行留存的预留印鉴卡

•负责在人行账户管理信息系统、统一监管平台、RCFERCPIMS系统报送账户信息的审核

•根据有权机构和行内部门指令，办理单位结算账户、保证金户的查询、冻结、解冻业务的复核

•对账户业务传票、账户档案进行整理归档

•完成上级领导交办的其他工作

任职条件：

•大学本科以上学历

•了解当地支付结算和清算、现金管理体系，了解本外币支付清算营运操作及相关政策规定，熟悉支付结算业务的操作流程

•具有4年以上的银行业从业经验

•具一定的风险识别能力；具有一定的支付结算业务管理经验和风险敏感度，无违规记录，能独立工作，能与各部门沟通合作

职位：内控综合审核经理/经理助理/主任

职位描述：

•负责制定和完善分行营运的综合管理、内控管理及柜面业务的规章制度以及分行特色业务检查指引和监督指引

•负责辖内本外币现金、重要空白凭证和一般凭证、代保管物品、实物印章的管理

•负责分行营运条线的风险预警、风险监督和电子档案的审核工作，并负责分行预警、监督工作进行分析和报告

•负责组织分行营运条线的营运业务检查、操作风险一线检查，并负责进行分析、报告和整改跟进工作

•负责轮岗休假、业务系统用户核实、反洗钱、应急处置等其他内控管理工作

•负责人民银行ACS等系统对账、银企对账、人行及同业对账的管理工作

•负责营业网点柜面业务管理和指导，做好二级分行、异地支行、同城营业网点的筹建营运支持

•负责制定分行业务营运工作规则，负责考勤纪律、绩效考核、文件流转、档案管理、岗位认证管理、报告报表报送等综合事务管理等工作

•完成上级领导交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、管理、财经等相关专业

•熟悉国家经济、金融方针政策和人行及监管机构对银行业务的要求，了解本行各项业务的制度要求；熟悉各项营运业务知识和操作流程；熟悉全行营运业务整体状况

•具有6年/5年/4年以上的银行业从业经验，其中2年以上管理经验

•具有较强的管理能力、风险识别能力和组织协调能力；具有一定的银行管理经验，且具有较高的风险敏感度，无违规记录

部门：信息科技部

职位：科技分析员（系统管理）

职位描述：

•负责业务系统故障的分析、汇报和处理工作

•负责邮件和办公系统的系统支持工作

•负责贷款终端服务器的管理和系统维护

•负责分行灾备演练和切换的系统支持工作

•负责分行特色业务的系统环境建设和管理

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，•计算机科学技术、软件工程或信息工程等相关专业

•熟练掌握VMware、Linux、WinServer、Windows等常见操作系统的安装及管理；熟练掌握Oracle、MySql、SQLServer等常见数据库系统的使用及日常管理；了解小型网站的搭建及日常维护技术

•具有4年以上软件及基础信息系统的运行维护经验，有银行应用系统、生产系统建设和维护经验者优先

•具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神

职位：科技分析员（网络及信息安全管理）

职位描述：

•负责网络通信系统的建设、维护和技术支持

•负责安全设施的建设、维护和技术支持

•负责语音通信系统的建设、维护和技术支持

•负责机房环境的管理

•负责科技风险管理

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，计算机科学技术或网络通信等相关专业

•精通华三、思科、迈普等主流网络产品的安装、配置、维护；具备防火墙、防病毒、漏洞扫描等方面的工作经验，并能够熟练配置和管理常见的信息安全设备；熟悉ISO27001等信息安全标准

•具有4年以上信息系统基础设施运行维护经验，其中三年以上的网络通信系统建设或维护经验；有银行网络及安全系统建设和维护经验者优先

•具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神

部门：风险管理部

职位：尽责审查经理/助理

职位描述：

•负责按照尽责审查工作制度，及时开展批发、金融市场授信业务的尽责审查工作，深入分析授信项目风险，客观准确地提示授信风险，及时提交尽责审查报告

•负责审核业务部门提交的项目资料及授信调查报告的完整性和充分性

•负责审查项目是否符合国家法律、政策以及我行授信政策导向，对业务部门授信调查程序的完整性、合规性进行尽责审查

•列席授信评审委员会会议，介绍项目情况，接受委员问询，独立阐述尽责审查意见，揭示授信风险，提出合理的避险措施建议，并对授信项目做出同意、否决、有条件同意或建议暂缓审议的审查意见，为授信评审委员会审议提供决策依据

•根据尽责审查要求，与客户经理共同提前介入重点项目的评估，进行现场审查

•根据工作需要，起草有关业务汇报及总结、审计及监管反馈等管理工作报告

•负责开展授信项目的后评价工作

•根据总行政策和要求，负责指导、组织所在分行客户评级、债项评级工作，并对评级结果进行审查并最终认定

•参与起草、制定、完善分行相关尽责审查规章制度和管理实施细则等办法

•参与尽责审查审批工作的规范化、标准化建设

•负责评估机构准入资格的尽责审查、评审及问责审批管理

•完成上级交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科以上学历

•具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查和授信审批分析能力

•3年以上信贷业务、授信审查、授信审批等授信专业岗位工作经验

•遵守国家法律法规，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好

•具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力；具有良好的英语听、说、读、写能力

职位：授信质量监控经理/主任

职位描述：

•负责制定信贷业务监控、风险预警及风险分类等工作的管理细则

•负责组织、实施分行批发授信业务监控、风险预警及风险分类等工作

•负责监督与评价分行业务部门贷后管理工作，并对客户经理贷后检查报告进行审查与分析

•负责通过实施现场检查和非现场检查，对分行信贷业务进行专项或专户检查

•配合总行对分行信贷业务进行专项检查与抽查

•负责监控分行信贷业务的资产质量，并进行风险预警与风险分类管理工作

•负责信贷业务监控、风险预警及风险分类等工作相关的报告及其他工作

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业

•熟悉国家经济、金融方针政策，人民银行及监管机构对银行业务的要求；熟悉各类业务产品知识和操作流程；具有相关的信贷业务、财务管理理论及实践技能

•具有6年/4年以上银行相关工作经验

•具有良好的分析和解决问题能力；具有良好的办公计算机应用能力

部门：内控合规部

职位：内控与操作风险经理

职位描述：

•组织推动分行内控体系与架构建设，完善内控管理基础，并推动其有效运行

•按照监管机构及行内要求，组织编制内控合规管理工作报告

•制定并维护分行操作风险管理制度及流程，推动分行操作风险管理工作实施

•负责操作风险管理系统及管理工具的日常维护及优化更新

•组织推动分行各部门及辖内各级机构开展操作风险一线自我评估，定期编写操作风险管理报告

•向分行各部门及辖内各级机构提供内控与操作风险管理培训、业务指导和咨询服务，推广我行内控管理文化

•对二级分行内控合规部（如有）内控与操作风险管理工作进行指导与管理

•其他内控与操作风险管理工作

•完成领导交办的其他工作

任职条件：

•大学本科以上学历

•拥有法律、经济等专业技术资格证书

•熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求；熟悉银行主要产品和业务操作的有关规定及流程

•6年以上银行从业经验

•有较强的组织、管理能力，良好的协调沟通能力；较强的风险敏感度，善于分析和总结问题；具备良好的读写能力

职位：法律事务经理/主任

职位描述：

•制定相关操作流程，确保法律管理规章和程序的实施

•根据当地法律、法规及监管政策对分行制式合同进行修订并进行动态管理

•提供各项法律服务，包括文本审查、法律咨询等，确保全行主要的法律风险得到识别、评估、监测和控制

•管理分行及所辖分支机构诉讼纠纷

•管理分行法律中介机构

•制定培训计划，以加深分行员工对金融法律知识的了解

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•法律、会计、金融及相关专业，具有司法/律师资格

•熟悉国家法律法规与相关银行业务

•具有6年/4年以上银行业法律工作经验

•良好的组织、沟通能力和法律专业知识技能；具有较强的法律风险分析、监测能力

职位：内部稽核经理/主任/助理>>职位申请<<

职位描述：

•负责组织监控分支行对法律法规、监管要求、本行各项政策及工作流程的遵守情况

•制定分行内部稽核计划并组织实施，出具检查和分析报告，并督促整改,对违规事件及违规责任人提出处理意见与建议

•参与总行组织的内控检查工作

•负责牵头组织分行的案件防控排查工作

•完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历，法律、经济、金融等相关专业

•拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书

•熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求

•具有6年/4年/2年年以上银行业工作经验（有稽核经验优先考虑）

•具有较强的识别、分析和管理风险能力；具有良好的沟通能力和分析观察能力

职位：案件防控高级经理助理/经理/经理助理/主任/助理

职位描述：

•组织完善分行案件防控体系及制度、流程建设

•根据监管机构及行内要求落实有关案件防控工作的计划、总结、报告的撰写和报送组织开展案件防控培训及警示教育宣传活动

•组织完成监管、行内安排部署的案防信息统计、案防工作评估、案件（风险）信息报送等日常管理工作

•组织、推动、监督分行各部门及分支机构开展案件风险排查、员工异常行为排查等员工行为管理工作

•组织开展案件防控培训及警示教育宣传活动

•组织落实分行案件防控办公室日常工作

•对二级分行内控合规部（如有）案件防控工作进行指导

•对分行部门、网点及二级分行（如有）案件防控工作开展检查和考核，对基层机构主要负责人案防履职情况开展评价

•其他分行案件处置工作

•其他案件防控管理工作

•完成领导交办的其他工作

任职条件：

•大学本科以上学历

•金融、经济、法律、管理、计算机等相关专业

•熟悉国家经济法规及监管政策，熟悉银保监会及人民银行等监管机构对银行业务的要求，熟悉银行主要产品和业务操作流程

•面向社会公开招聘的人员需要具备7年/6年/5年/4年/2年以上商业银行等金融行业相关领域工作经验

部门：营业部

职位：零售银行客户经理/助理

职位描述：

•产品销售：进行零售银行全产品销售，并按本行文件规定，负责产品销售过程中相应流程的客户身份识别。产品销售侧重但不限于资产类业务、存款、代发类业务、简单理财产品的销售工作及各类银行卡发卡和网银的销售推广工作，根据业务发展需要进行新产品的推广和营销

•客户关系开发与维护：主要包括拓展新客户（尤其是中高端客户）；为客户提供日常联系和关系维护；防止客户流失；及时了解客户的满意度和需求，为客户提供优质服务和客户关系管理，以使客户达到良好的满意度，提供交叉销售服务，提升客户对本行产品的使用率

•完成上级交办的其他工作

任职条件：

•大学本科以上学历

•金融、经济或相关专业本科及以上学历，持有AFP/CFP证书者优先

•具有较强的独立开拓市场能力和公关能力，有建立新业务

•渠道的经验和资源，有吸揽和维护高端客户经验；持有AFP/CFP证书者优先

•2年以上银行相关工作经验，熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式，对银行卡、理财产品和个贷业务有深入的了解

•具有较强的市场拓展能力和沟通能力，具备合规开展业务和客户关系维护的基本素质，具有良好的分析能力

职位：主办柜员

职位描述：

•负责营业部现金和会计凭证的调拨、保管和假币鉴定、收缴

•负责职责范围内业务印章的保管和使用

•负责按照行内反洗钱业务的相关规定进行反洗钱系统操作和数据甄别、判断、报送工作

•负责同城票据交换业务的清算打码，保证提出数据准确无误

•负责职责权限内柜面业务的审核和授权

•负责营业部自助设备的清机、加钞工作

•负责柜员日常业务传票、报表及各类业务资料的保管、登记及上缴

•负责业务信息资料的统计、分析、报告，协助编制人民银行及外管局有关的报表

•协助营运经理对柜面业务进行管理并完成其交办的其他工作事项

任职条件：

•大学本科以上学历

•掌握银行现金、支付结算业务的基本管理规定、规章制度和操作流程；具备一定的风险防范意识和风险控制能力

•2年以上银行营业网点综合柜员工作经验

•具备一定的组织协调和处理较复杂业务问题的能力；具有良好的沟通技巧

职位：综合柜员

职位描述：

•按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务

•通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理

•负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符

•负责保管和使用业务印章

•负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规

•完成营运经理交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科以上学历

•掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程；具备一定的风险防范意识

•具有1年以上银行综合柜员工作经验

•具有客户服务意识和良好的沟通技巧

部门：综合化轻型支行

职位：行长/副行长/行长助理

职位描述：

•对分行行长负责，主持支行全面工作

•负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划

•在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见

•负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见

•对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展

•在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为

•组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对支行的安全负责

•负责支行的对外联络工作

•负责落实分行行长和分行主管业务副行长安排的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、经济专业优先

•熟悉分、支行运作管理流程；熟悉金融法规、监管规定；具有较强的市场开拓能力，熟悉当地市场状况

•8年以上银行相关工作经验，5年以上零售银行业务及网点相关经营管理经验

•具备良好的大局观、丰富的团队管理经验和组织协调能力

职位：销售经理

职位描述：

•组织客户经理和助理开展各项业务外拓营销

•组织实施各类业务营销活动及渠道建设工作，完成分行下达的业务考核计划

•负责对客户经理和助理队伍的日常管理，落实积分卡考核，推动交叉销售

•根据业务发展的需要，提出新的业务需求和新产品开发需求，协助分行开发新的业务产品

•严格执行分行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险

•负责外拓营销团队队伍建设

•完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

•大学本科或以上学历

•金融、经济专业优先

•熟悉零售银行产品和服务流程、具备较强的风险控制和识别能力

•7年以上零售银行工作经验，有吸揽和维护高端个人客户关系经验，有3年以上团队管理经验

•有良好的组织能力和执行力，具备营销客户和进行客户关系管理的能力，有团队管理能力

职位：公司业务客户经理/助理

职位描述：

•负责有效管理客户关系，完成预算指标

•与分行批发银行产品与市场开发部紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案

•凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动/发展相关业务机遇

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、经济专业优先

•熟悉银行对公业务的流程、制度和运作

•2年以上银行对公客户关系管理和营销经验

•具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

职位：营运经理/主任

职位描述：

•对营业网点柜面各项业务处理进行事前和事中控制，负责柜面人员劳动组织和管理，维护各项业务安全、高效运营

•组织柜面人员严格执行各项金融政策、法规、行内管理制度和操作流程，把好业务操作和会计核算质量关，防范和控制业务风险

•对关键风险环节实施有效监控，对重要业务处理实施授权和审批控制，避免差错事故和风险事件，维护银行和客户资金安全

•依据相关规定协助有权机关做好查询、冻结、扣划

•做好柜面现金、重要凭证、会计印章、档案资料等重要物品的管理，做好账务核对及信息统计工作

•妥善处理日常工作中的特殊、疑难问题以及业务投诉和突发事件，做好对内、外部客户的柜面服务工作

•及时上报业务差错、重大事故、违规违纪行为等情况

•开展柜面业务培训和辅导，定期组织柜员业务学习和技能培训，有针对性地开展思想政治工作，按照规定实施柜面业务自查，提高柜面核算质量和服务水平

•记录营运经理工作日志，按月向分行业务营运部和营业网点负责人报送柜面业务情况报告

•参与对柜面人员的考核，提出奖惩意见

•做好营业网点柜面与厅堂间的协调、沟通，引导柜面人员参与厅堂服务，促进厅堂一体化建设

•如为综合轻型支行，应协助支行行长对厅堂营销服务团队进行管理，组织团队推动网点内部营销服务、完成业务操作及其他相关内部管理工作

•完成分行业务营运部和营业网点负责人交办的其他工作

任职条件：

•大学本科或以上学历

•金融、会计专业优先

•熟悉国家会计、金融政策、法规，掌握人民银行支付清算、外汇管理相关规定，熟悉银行支付结算、会计核算的相关管理规定和柜面业务系统功能

•4年以上银行会计工作经验，其中2年以上银行柜面业务管理经验，有厅堂管理经验者优先

•具有较强的事业心和责任感，工作积极负责，作风踏实，坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德素养；具备较强的团队管理、沟通协作、组织协调和处理复杂问题的能力，具备较强的风险意识、合规意识和服务意识

职位：厅堂营业经理助理

职位描述：

•负责厅堂内部客户营销，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标

•负责厅堂内部营销活动策划、执行与客户跟进，并对厅堂外部营销活动予以支持和配合

•负责厅堂渠道、生态建设、维护、推广及渠道、生态客户的服务和转化

•负责客户服务及客户关系建立及维护，建立健全新客户信息，及时补充和更新老客户信息

•其中，作为营运经理备岗人员及负责业务操作的人员，在执行业务营运相关职责期间，负责根据我行业务营运相关管理规定，开展业务营运相关工作，并对营运经理负责

•领导交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、财务专业，具备相应财富管理业务、个贷业务或业务营运上岗资格证书

•具有财富管理业务、个贷业务或业务营运工作经历，兼具零售和营运工作经验优先

•熟悉零售银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

•3年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先

•分析表达能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力，执行力强；具备优秀的交际和谈判技巧

职位：外拓客户经理/助理

职位描述：

•以拓客、获客、活客、留客、粘客为目标，协助上级主管进行外拓营销

•网点线上线下营销活动策划与执行

•产品销售，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标

•渠道建设与渠道推广

•网点生态建设及网点生态功能应用推广

•批零联动营销

•客户关系维护，挖掘客户价值，防止客户流失

•及时了解掌握同业动态及信息，为我行产品优化及创新提出建设性意见和建议

•厅堂内部营销服务支持及领导交办的其他工作

任职条件：

•大学本科及以上学历

•金融、市场营销专业，具备相关零售产品销售资格

•熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

•3年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先

•组织、策划、执行能力良好，富有创意，有自信、专业精神和优秀的交际能力