国家开发银行山西省分行秋招经验贴在此！快来看看吧！

备考国开行山西分行的同学们大家好呀，小编为大家准备了一篇关于山西分行的秋招经验贴，快跟我看下去吧！

21届国开行秋招经历

首先今年国开行的笔试题目划分成2次。第1次笔试题目是线上英语测试和行测，两个摄像头，期间出了好多次bug，会严重影响心理状态并且浪费时间，还重启了一回……设备网络第二视角摄像头都需要提前做好准备。题目数量很大，压根做不完，所以要分配好时长先做好自己擅长的一部分，不会的题可以直接绕过。英语题目比以前练的要难一点，4篇阅读理解都蛮长，可是问题难度不大，单选题难，有好多不会的词，凭英语语感迅速蒙过。

第2次笔试题目是线下考申论，2道小题1道大论文，较为中规中矩，没有那么速度慢的一般都可以写好。

12.14在省分行参与了招聘面试，笔试题目120多人参加，现场面试60多的人。面试现场男性女性比3：1，国开行也许的确如传言较为喜欢男孩子。招聘面试很有可能就是按报的岗位划分成6组，当天上午是性格测评+小组面，在下午是一个人结构式面试。

性格测评要在平板上做，和其他银行类似没什么特别的。过后当场填简历，包含基本信息、奖惩情况、工作履历、父母情侣等，结构面好像就是手里拿着这些个人简历正在看。

小组面我们是排序题，先在同一个办公会议室独立思考20min，填好考试答题卡，写完之后考试答题卡会收，进入探讨可以拿草纸和题纸，非常建议在草纸多多的记下答题思路。35min自由探讨（包含每个人1min个人阐述）+5min归纳阐述，掌握好时长就行了，人还是比较多的，适当的时候也是可以妥协让步。大家都很温柔，现场的探讨气氛也非常好。

在下午结构化面试，每个人5min2道结构化问题，小伙伴们的题貌似不太一样，我自己的是一个社会现象题一个人际关系题，面试官读一个解答一个，答题节奏非常快。结构化作答之前一定要思考分析要不然大脑肯定是一片空白。

无论结果如何银行招聘考试的经历对于同学们来说都是一次非常好的锻炼经历，希望同学们可以在接下来的几个月中认真备考，争取被理想的岗位所录取。