国家开发银行福建省分行面试经验总结

同学们大家好，今天小编带来的是国家开发银行福建省分行的历年面试经历，吸取前人的经验，对于银行招聘面试来说至关重要~

①19届秋招福建分行面试经历1

招聘面试：结构上分成三个部分，无领导小组讨论、结构化面试、英语面。无领导面试一天，结构化面试和英语一天

无领导小组讨论：（1）给一小段材料，从12个选择项里边挑选出3项，按重要程度顺序排列。材料的背景是对一个村子的精准扶贫，12个选择项全部都是精准扶贫的举措，包含道路建设，给予干净的饮用水，整体规划旅游路线，提供助学贷款，教农民务农，提升低保的补助，政府扶持本地发展渔业养殖等等这些，从这当中挑选出三项最有效的扶贫措施并排序（2）每一个人给3分钟的个人自述时间，之后20分钟的自由讨论时间，在最后4分钟总结陈词，一组大约12个人或者更少。（3）评审团是行里面的领导，大致5到7个人。

结构化面试：简单自我介绍+家庭背景。分享一个结构化问题（对高铁霸座和在公共汽车上抢司机方向盘这种现象有何感想），评委是昨天的原班人马。

英语面：三人一组进去面试。一分钟自我简介+一分钟内10句话论述travel broaden your mind+浏览一段阅读素材紧紧围绕给的两个问题进行小组讨论，材料是和中日关系相关的，讲述了安倍访华的，问题一：你对安倍访华的看法，中国与日本能够排除相互间不友好的关系和争论迈向友好的交往吗？问题二：你觉得访华是持续改善两国关系的好的办法吗？假如不是你要给出比较不错的具体方法

②17届春招福建分行面试经历2

招聘面试上午分四组分别进行无领导小组讨论，讨论题目是社会热点问题，相对比较贴近生活。现场都是行长什么的大领导，因此建议是放大格局，不要拿出之前无领导讨论应对HR的那一套。开行比较喜欢有大将之风的，减缓说话速度，沉着淡定从容。下午的单人面试每个人进去时长特别短。个人介绍还没有说完就被打断，然后问了我对开行的债有什么了解。必须要十分简洁的把亮点亮出去。过后三人一组开展英语口语面试。逐一简单自我介绍（30s以内），问你一个问题（日常生活、职业方面），并给一个小材料三个人进行探讨，关于如何办一个主题活动，活动要包括哪些内容。整体时间也是十分短。

<转载自应届生论坛>

总而言之整个过程中给你展示自己的时间真的十分十分少。所以不要轻易开口，开口一定要说出建设性的观点。

小编认为鉴于银行面试经验所说的国开行给出思考问题的时间较短，平常看到一些时事热点，同学们都可以在心中默默思索，看看能不能在短时间输出自己的观点。