考生一定不能错过！浦发银行入职问答

盼星星盼月亮可算是盼来了浦发银行的全国秋季招聘了，具体关于招聘相关的公告以及其他问题小编已经在网站上更新发布了，有兴趣的同学可以去关注小编看看哦！那么今天高顿教育银行招聘的Aloha要跟大家聊的是关于浦发银行入职之后的问题，虽然秋招刚开始，但是大家能够在还未入职时就了解到入职才能知道的事项，有利于增强大家考试的信心，接下来就一起来看看吧！

一、是所有的人都要从柜员开始实习吗？

➤目前看来浦发银行确实是会安排所有岗位的新员工在入职时进入柜员岗实习的。

➤众所周知大家在入职的时候是需要参加新人培训的！那么在大家结束为期三个月的新人培训之后呢，浦发银行的各位管理层大佬们会根据同学们在这次新人训中的表现，例如像同学们对浦发银行的报考意愿，大家在培训考核中的各项综合成绩等来告知如何分配大家的正式岗位，而浦发银行的岗位除了最基础的柜员外还有科技、财务以及信贷等岗位。在同学们努力完成大家的新人培训之后，管理层会将分配到哪个岗位告诉大家。也就是说在大家参加完新人训进入正式岗之前，不仅仅是浦发银行，其他任何一家银行都是会安排新员工在基础柜员岗位上去进行一段时间的实习。

➤其实也不难理解，为了能够不出意外地在后期对自己即将新上任的不同岗位的工作内容、意义和目的做出一个较为清晰的定位，才需要同学们实打实的在浦发银行的一线岗位上去工作，去了解浦发银行每天的工作都是在做什么，有什么流程等等。

➤同时，同学们在参加新人培训的时候一定也结识了不少的新朋友吧？大家在说长不长说短不短的三个月时间里也一起经历了很多，结下了深厚的友谊，那么在进入柜员岗进行实习的时候，又可以让大家做着同样的工作，彼此之间增进了解，这份不一样的情谊会帮助大家在之后的银行工作中成长的更好。在完成这段基础岗位的实习之后，浦发银行的领导就会将大家进行分配，回到自己原有的岗位上去。

二、轮岗相关的问题

➤这个应该也不难理解，对大家来说是一个不错的机会。

➤在一名员工在自身岗位上工作三五年的时间后，银行会安排其进行轮岗，大家比较常见的像柜员岗位的轮换，就是把那些在柜员岗位上表现优秀的员工轮换到其他部门，比如财务、运营或者审计部门等等。因为大家在一线岗位上积累了一定的工作经验，在轮换到其他岗位的时候能够很好地适应新的角色，并且当大家轮换到新岗位上的时候，银行也会安排同岗位有经验的师傅带领大家。怎么样，听起来是不是非常不错呢？那么如果你也想被安排轮岗的话，那首先一定要做好自己本岗位的本职工作，是金子总会发光的！

以上就是【考生一定不能错过！浦发银行入职问答】的有关问题，感谢大家的浏览，下期更新更多小技巧！