浦发银行秋招网申注意事项，你真的了解嘛？

浦发银行秋季招聘在上个月就已经发布了，小编是生怕有些同学没有能够及时赶上网申投递呀，所以今天又加班加点地给那些还没有在网上投递简历的同学准备了一些素材和教程，不管怎么说，小编是真心希望大家都能够抓住这个来之不易的秋招机会的！

其实大家可以发现一个问题，那就是最近两年不管是什么行业，秋招开启的时间是越来越早了，因为所有的企业都是想趁早下手进行“抢人”，所以这里给大家提个醒，虽然名为秋招，但是很多的单位和企业并不会在九月才开始秋招，一般来说在四五月份很多大型的企业就开始秋招了。

浦发银行秋招网申

在浦发银行的秋季招聘中，网申是最为关键的一步，因为网申是秋季招聘的第一个环节，万事开头难，所以根据小编的调查发现浦发银行的秋招网申通过率只有百分之三十，因此为了帮大家有一个好的开头，今天就重点跟大家说说网申。

网申就是银行用来收集同学们的个人简历和对大家进行初步筛选的一个方式。

➤重点重点！网申筛选的关键就是筛选，也就是说在这个过程中是会又很多人被淘汰掉的，不然的话每年那么多的同学投递简历，仅凭HR的一双眼睛是无论如何也看不完的。

➤那么网申的时候，是会由电脑系统根据面试官提前设定的关键词对你的个人简历中的所有项进行筛选，再对搜索到的关键词进行权重的配比，最后综合计算你的个人得分，从而筛选掉一大批的个人简历，筛选完之后再由HR进行认为的筛选。好不夸张的说每年倒在网申上的考生那真的是数不胜数，要不然是关键词无法被搜索到，说白了就是自己的个人简历没有提前准备好，要不然就是申请了之后根本就没有人去联系，石沉大海。

➤提醒大家一定要注意自己进行网申的时间，在官网开启网申之后的三到五天内去进行网申是最好的，俗称：“黄金时间”。具体愿意不得而知，一开放就投递的话，那么多简历HR根本没有太多的心思去看，不要怀疑他们会草草了事；太晚投递的话，别人想要招的人才已经招完了，到后面的有没有都无所谓了。

➤在大家进行网申的过程中，有一种非常特殊的问题被我们称为开放性问题，关于这个开放性问题的话每个银行是不一样的，比如可能会问你为什么申请这个岗位，举例子说明一下，你本人平时的兴趣爱好等等。一般来说每个问题的答案可以准备三百字左右，不需要准备太长的时间，还有就是一定要记得把自己的答案备份一下，这些开放性问题不论去到哪个银行都是可能会遇到的。

根据浦发银行目前的招聘进程来看，能够留给笔试和面试的时间也比较紧张，所以大家一定要抓紧时间！