华夏银行考生可看！华夏银行招聘网申简历筛选必过技巧

华夏银行的秋季招聘真的是敲在了大家的心门上，而小编也因为秋招的开启进入了高强度的发文状态，每天N份简历的浏览，发现大部分同学的网申简历有一个非常明显的特点就是没有针对性，只是列出了自己的个人在校经历，而对于要报考的岗位则没有任何优化，因此高顿教育金融招聘小编今天跟大家聊聊如何写一份优秀的网申简历。

怎样才能够把自己的简历进行优化，来达到与岗位相匹配的高度？

1.首先要明白自己报考的这个岗位对应的能力是什么

➤技术类：过硬的技术开发和出色的学习能力。

➤管培生：统筹协调事项和与人沟通能力。

➤服务类：服务营销和人际交往沟通能力。

2.然后把自己的个人经历优化与之匹配

➤相同的个人经历，在文字描述上进行一定的优化，完全可以达到一个多功能适配器的效果，跟不同的岗位都能融合。把自己的个人经历描述地跟报考岗位的需求相匹配，那HR看了直呼好家伙，这就是我要找的人！

➤举个例子：假如都是在院校学生会任职宣传类的职位

（1）如果意向的报考岗位是技术类岗位，那么则需要大家的简历往技术开发方向靠拢。

示例：本人在校学生会负责各大活动的传播与沟通、系统网站的传播以及搭建内网页面、分析传播的效果相关的技术全面工作，自身拥有xx节能和技术，能够提升自己获取需求的能力和软件技术开发的能力。

（2）如果意向岗位是管培类岗位，就应该往统筹管理的方向去靠拢。

示例：在校主要负责学生活动的策划、相关文案的撰写、传播计划执行和活动传播效果的评估等全部工作内容，提升了个人的沟通能力以及各方面统筹协调的能力。

（3）如果意向岗位是服务类岗位，直接往服务营销方向优化即可。

示例：在校负责活动文案的优化、通过各种方式来扩大学生会的传播方式，提高了学生会的曝光率和吸引率，极好的提升了个人的人际交往沟通能力和传播策划能力。

由上可见，相同的个人经历，只需要大家进行简单的优化，调整一下自己工作内容的表述方式，就可以让自己适应不同的岗位。把自己不同的个人经历全部向自己的意向岗位靠拢陈述，就能够很好地达到网申简历的优化效果，极大的提升网申的通过概率。

亲爱的小伙伴们，反过来以HR的视角再看看自己网申简历的描述。看看是不是做到了小编上面所说的这些！