中国工商银行博士后科研工作站2023年度博士后研究人员招聘启事

中国工商银行博士后科研工作站是经国家批准，于2002年10月成立的科研机构。工作站研究实力突出、管理规范、运行稳健，2015年、2020年连续两次被全国博士后管理委员会评为优秀博士后科研工作站。工作站致力于金融体制改革和银行制度创新的应用理论研究，目前已招录、培养了20届116位博士后研究人员，为中国工商银行的战略管理、经营转型和业务创新提供了有价值的理论探索和决策支持作用。

根据发展需要，热忱邀请青年才俊加盟，施展才华！

一、招聘机构

中国工商银行博士后科研工作站

二、招聘岗位（20人）

工作站计划招收20位2023级博士后研究人员，招聘对象为2023年7月前毕业的应届博士研究生或近三年来在国内外获得学位的博士研究生。每位应聘者可申报两个课题研究方向，具体申报工作将在应聘者完成简历投递后组织开展。

2023年博士后课题研究方向如下：

1.国有大型银行深化党建与业务融合发展研究

2.国有大型银行服务国家重大发展战略实施路径研究

3.国有大型银行服务国家区域协调发展的战略布局研究

4.面向共同富裕的乡村振兴典型模式及金融服务路径研究

5.服务制造强国建设的大型银行制造业金融发展路径研究

6.服务科技强国建设的大型银行科创金融发展路径研究

7.服务稳增长的大型银行普惠金融高质量发展路径研究

8.双碳目标下大型商业银行绿色金融发展模式与服务体系研究

9.国有大型银行支持“一带一路”高质量发展研究

10.面向新市民的大型银行个人金融业务转型发展策略研究

11.立足新发展阶段的大型银行住房金融转型发展模式研究

12.立足新发展阶段的大型银行财富管理模式与体制机制转型路径研究

13.稳增长背景下大型银行消费金融服务模式与实施路径研究

14.人口老龄化背景下大型银行养老金融发展模式与实施路径研究

15.数字经济时代大型银行结算金融生态互联体系构建和产品服务体系研究

16.国有大型银行加强党的领导与公司治理融合机制研究

17.国有大型银行服务实体经济与全口径投融资布局研究

18.全球主要金融机构发展战略比较及其对我国商业银行转型发展借鉴研究

19.数字化背景下大型银行GBC跨客群一体化联动营销体系研究

20.新发展格局下大型银行全球大类资产配置策略研究

21.银行资本配置框架和经济资本计量体系研究

22.基于价值管理的大型银行多维监测评价体系研究

23.数字化背景下大型银行营业网点转型与竞争力提升策略研究

24.消费者权益保护与银行服务转型研究

25.大型银行ESG管理理论与实施策略研究

26.大型银行业务融合与板块化运作机制研究

27.大型银行高质量选人用人与人才队伍建设研究

28.大型银行全面风险管理（ERM）评估体系和预警建模研究

29.国有金融企业防范金融风险与一体推进全面从严治党从严治行体系研究

30.金融领域业务风险与廉洁风险一体化防控路径研究

31.商业银行传统领域与新兴领域风险联防机制研究

32.商业银行安保体系升级与运行管理转型研究

33.企业关系图谱在金融风险防控领域应用研究

34.商业银行内部控制和风险管理有效性研究——基于近年来金融反腐视角

35.商业银行智慧化风险管理发展趋势与应用模式研究

36.金融风险识别体系与重点领域纾解机制研究

37.地方债务风险与商业银行化解机制研究

38.潜在问题银行的风险救助机制研究

39.当前世界政治经济格局演变与金融机构国际化布局研究

40.当前主要经济体货币政策演进趋势与商业银行境外资产配置策略研究

41.全球主要经济体货币体系演进格局与人民币国际化路径研究

42.逆全球化背景下主要经济体金融监管政策演变趋势与我国商业银行境外机构治理和合规经营策略研究

43.全球供应链产业链新格局下我国商业银行金融服务模式转型研究

44.地缘政治变局下全球大宗商品供求关系、定价机制与商业银行经营策略研究

45.国际资本市场发展趋势与商业银行衍生品市场投资策略研究

46.制裁与反制裁对国际金融基础设施影响及商业银行应对策略研究

47.全球周期性经济金融风险与商业银行防控机制研究

48.国际贸易格局演进与我国国际金融中心建设研究

49.面向数字中国建设的大型银行数字化转型路径研究

50.大型银行科技基础设施建设研究

51.大型银行数据资产价值管理、交易及隐私保护研究

52.大型银行无代码、低代码敏捷开发体系建设研究

53.密码学、信息与数据安全管理研究

三、招聘条件

（一）基本要求。（1）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。（2）具有课题研究所需的专业背景。（3）具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

（二）外语要求。（1）须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。（2）英语专业毕业生应达到专业英语八级水平；主修语种为其他外语的，应通过相应的外语水平考试。（3）以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

四、工作地点

工作地点为北京。

五、招聘程序

（一）网上报名。报名截止时间为2022年11月16日。请应聘者注册并登录中国工商银行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn），完成简历投递。投递成功后，中国工商银行将联系应聘者填写课题研究方向申报相关信息。

（二）资格审查与甄选。中国工商银行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，择优甄选确定入围后续选拔环节的人员。

（三）笔试、面试、专业测试、体检及录用等后续工作。由中国工商银行统一组织实施，具体安排另行通知。

六、相关说明

（一）博士后研究人员完成两年在站期间的科研任务、参加定期考核、通过出站评审，且符合相应条件的，出站后根据在站期间表现和考核结果，可录用为中国工商银行员工转入总行相应部门或分支机构工作。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，中国工商银行有权随时取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（三）招聘期间，中国工商银行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

博士后工作站电子邮箱：postdoc icbc.com.cn