[江苏]2022交通银行苏州分行社会招聘启事

2022-10-13 13:37 编辑: 通透 来源: 上岸鸭公考

交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的银行之一,也是近代中国的发钞行之一。1987年4月1日,重新组建后的交通银行正式对外营业,成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行,总行设在上海。2005年6月交通银行在香港联合交易所挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。

交通银行集团业务范围涵盖商业银行、金融租赁、基金、理财、信托、保险、境外证券、债转股和离岸金融等。旗下非银子公司主要包括交银金融租赁有限责任公司、交银金融资产投资有限公司、交银理财有限责任公司、中国交银保险有限公司,控股子公司交银施罗德基金管理有限公司、交银国际信托有限公司、交银人寿保险有限公司、交银国际控股有限公司。

2022年6月末,交通银行境内分行机构248家,其中省分行30家,直属分行7家,省辖行211家,在全国248个地级和地级以上城市、182个县或县级市共设有2868个营业网点。同时,交通银行在香港、澳门、台北、东京、首尔、新加坡、胡志明市、悉尼、布里斯班、墨尔本、法兰克福、伦敦、卢森堡、巴黎、罗马、布拉格、纽约、旧金山、多伦多、里约热内卢、约翰内斯堡等地设立了23家境外分(子)行及代表处。

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交通银行秉持“建设具有财富管理特色和全球竞争力的世界一流银行”战略目标,制定实施“十四五”规划,将“上海主场”建设,数字化新交行作为两大突破口,打造普惠金融、贸易金融、科技金融、财富金融四大业务特色,推动实现高质量发展。

2021年,交通银行连续13年跻身《财富》(FORTUNE)世界500强,营业收入排名第137位。2022年,根据《银行家》(The Banker)最新公布的世界银行1000强榜单,按一级资本排名,交通银行位居全球银行第10位,较上年度上升1位。

交通银行作为一家历史悠久、战略清晰、治理规范、经营稳健、服务优质的国有大型银行集团,始终紧紧围绕落实国家战略和服务实体经济,不断强化全面风险管理,持续推进深化改革,努力为广大客户提供最好服务,为股东创造更多价值,为员工营造幸福家园,为社会做出更大贡献!

现根据业务发展与人才培养的需要,诚邀各行精英加盟,具体岗位如下:

客户经理(张家港)

职位描述:

(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;

(5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);

(2)年龄一般应在38周岁及以下;

(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;

(4)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业,熟悉金融、经济基础知识;

(5)具有相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神。

(7)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

客户经理(太仓)

职位描述:

(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;

(5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);

(2)年龄一般应在38周岁及以下;

(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;

(4)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业,熟悉金融、经济基础知识;

(5)具有相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

客户经理(昆山)

职位描述:

(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;

(5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);

(2)年龄一般应在38周岁及以下;

(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;

(4)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业,熟悉金融、经济基础知识;

(5)具有相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

客户经理(常熟)

职位描述:

(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;

(5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);

(2)年龄一般应在38周岁及以下;

(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;

(4)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业,熟悉金融、经济基础知识;

(5)具有相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

客户经理(吴江)

职位描述:

(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;

(5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);

(2)年龄一般应在38周岁及以下;

(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;

(4)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业,熟悉金融、经济基础知识;

(5)具有相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

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