考银行的流程！郴州市农商银行系统2024年员工招聘流程解析

2023-12-21 14:37 编辑: 饼干来源: 上岸鸭公考

郴州市农商银行系统正在面向社会公开招聘员工共136名工作人员。员工招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。各农商银行按招聘计划分别划线、分别录取。接下来咱们一起来看看每个环节的具体内容吧！

（一）发布公告。统一在第三方专业机构智联招聘官网https://www.zhaopin.com/changzhutan/、各农商银行微信公众号发布招聘公告。

（二）网上报名。本次统一采取网上报名审核方式，不进行现场报名审核。

网上报名时间：2023年12月19日至2024年1月1日17:00

资格审核时间：2023年12月19日至2024年1月2日17:00

郴州、资兴、安仁、永兴、桂阳、嘉禾、临武、宜章、汝城、桂东10家农商银行同一天考试，考生只能选择1家农商银行报名，且只能报1个岗位，不得多头报考。

考生必须如实填写个人信息，上传本人近期证件照（免冠1寸正面电子照片，要求：295×413像素，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下）、身份证（正反面）、毕业证、学位证及学历认证等有关材料。国（境）内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”（有效期内）、国（境）内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国（境）外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国（境）外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，有工作经历人员必须如实、详细填写工作经历。

（三）资格审查。根据考生提交的基本信息和上传的有关资料进行资格审查，择优甄选确定笔试人选。考生可登录第三方招聘平台查询资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘或报考人员不符合招聘公告明确的招聘条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消考试或录用资格。

资格审核期间，考生需随时关注审核情况。按照要求填报信息，对网上填报信息的完整性、真实性和准确性负责。在规定时间内信息填报正确且资料齐全者方可合格初审通过，否则视为初审不通过。未通过资格审查的，不再通知。

（四）笔试。笔试最低开考人数为5人，开考人数以通过资格初审人数统计，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，达不到开考比例的可以调剂、适当核减或取消相应招聘计划。

笔试时间初定于2024年1月份，具体时间、地点以准考证载明的信息为准。准考证链接以短信形式发送给通过资格审核的考生，考生需自行下载打印。

笔试设置合格分数线，未达到合格分数线的报考人员不能入围面试。

（五）面试。面试人员区分岗位按照笔试成绩从高到低依次确定。面试最低开考人数为3人，开考人数以参加笔试且成绩有效人数统计，以后每增加一名招聘计划按不低于1:2确定面试开考比例。达不到开考比例的，可以核减、取消相应岗位招聘计划。

面试的具体时间、地点，招聘工作组将以电话或短信形式另行通知。

（六）体检。体检对象根据招聘计划数1:1的比例按综合成绩从高分到低分依次确定人选。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名优先原则入围。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》文件。体检结果以体检医院出具的体检报告为准，对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，界定为体检不合格,体检不合格的将不予录用。体检过程中若存在不符合招录要求的，按综合成绩高低递补体检人选。应聘或报考人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知当日向报考农商银行申请复检，并按报考农商银行要求进行复检，复检必须在7日内完成。复检只进行一次，并以复检结论为准。应聘或报考人员不按规定要求参加体检的，视为放弃体检；在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒过往疾病史的，按取消录用资格处理。

（七）考察。对体检合格人员组织进行考察。考察内容主要包括应聘或报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面情况。

报考人员体检、考察不合格或自动放弃的，农商银行可根据笔、面试情况等，自主决定是否按照综合成绩从高至低递补体检、考察人选。

（八）公示。根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人员。拟录用人员名单在第三方招聘平台及各农商银行公示并接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。

（九）录用。各农商银行与新员工签订劳动合同，对新员工约定试用期，试用期不超过六个月。试用期内对新员工进行考核。试用期满考核不合格，或发现有不符合录用条件的，取消录用。

（十）补录。考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可以按实际缺额人数补录。由各农商银行党委研究自主决定是否进行补录。补录对象按综合成绩从高分到低分依次选取，补录一般不超过1次。没有补录对象的，取消补录计划。补录工作最迟在一个招聘年度内结束，不跨年度。

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