齐鲁银行2027校园招聘公告发布!本次校招面向统招2027年应届毕业生,2026届毕业生未就业、符合招聘条件的亦可报名,要求本科及以上学历,报名截止时间为2026年10月15日,以下是具体招聘内容。
一、发展与保障
(一)清晰的职业发展规划
不平庸,要出彩!我们为每一位优秀的你,提供完善的人才培养体系,多岗位锻炼机会,多角度专业选择,多通道成长路径,在你职业发展道路上全程陪伴,为你搭建大放异彩的广阔平台。
(二)完善的薪酬福利体系
用真情,暖人心!我们建立了科学的考核激励机制,制定了高水平的薪酬福利政策,高标准缴纳社会保险、住房公积金;设立企业年金、补充医疗保险,为你提供多重生活保障;协助申请享受政府提供的租房、购房补贴,为你的职业发展保驾护航。
(三)贴心的员工权益保障
工作好,生活美!我们为你提供一流的办公设施,温馨的办公环境,丰富的业余活动,完善的关心关爱举措,营造暖心的家园文化;我们执行国家规定的各类法定假期,提供带薪年假,为你平衡事业与烟火,从容拥抱美好生活。
二、招聘岗位
(一)总行部门
1.管培生:作为总行部门管理岗后备人才,入职后在基层岗位锻炼2年,考核合格进入总行部门管理岗位工作。
2.数字金融生:作为总行科技、数字金融等业务部门管理岗后备人才,入职后在基层岗位锻炼2年,考核合格进入总行相关业务部门管理岗位工作。
(二)分支机构
1.分行管培生:作为分行部门管理岗后备人才,入职后在基层岗位锻炼2年,考核合格进入分行部门管理岗位工作。
2.综合柜员、客户经理岗位。
3.工作地点:济南、聊城、天津、青岛、泰安、德州、临沂、滨州、东营、日照、烟台、潍坊、威海、菏泽、淄博、枣庄、济宁等地市区及县域支行网点。报名时应明确选择工作地点和岗位,注明是否服从调剂。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.应聘人员应认同招聘单位企业文化,具备良好的政治素质、敬业精神和道德修养,遵纪守法、诚实守信,无不良生活习惯和兴趣爱好;具有较强的团队协作精神、责任心、事业心和进取心;具备正常履职的身体条件和心理素质。
2.毕业时间:
(1)境内毕业生:国家教育部认可的高等院校统招2027年应届毕业生,2027年7月底前获得毕业证和学位证。
(2)境外毕业生:2026年7月至2027年11月毕业,2027年11月底前获得学历、学位证书及教育部学历学位认证。
(3)2026届毕业生未就业、符合招聘条件的亦可报名。
3.外语资质:
(1)境内毕业生:应聘总行管培生、数字金融生及分行管培生岗位,要求大学英语六级(CET6)425分及以上;应聘综合柜员、客户经理岗位,要求大学英语四级(CET4)425分及以上,或通过其他同等层次外语水平资质证明。
(2)境外毕业生:应聘总行管培生、数字金融生及分行管培生岗位,要求托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上、新托福(TOEFL-IBT)85分及以上、雅思(IELTS)6.5分及以上成绩之一;应聘综合柜员、客户经理岗位,要求托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上、新托福(TOEFL-IBT)75分及以上、雅思(IELTS)5.5分及以上成绩之一,或通过其他同等层次外语水平资质证明。
4.通过注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、精算师等资格考试,中共党员,获得校级及以上优秀学生干部等荣誉称号的同等条件优先。
5.符合监管部门及招聘单位亲属回避制度规定。
(二)学历及专业
1.总行管培生:研究生学历,硕士及以上学位;研究生及本科毕业学校均应为境内外排名前列高校或重点财经院校;专业为经济金融类、管理类、数学统计类、理工科类、法学类等。
2.总行数字金融生:研究生学历,硕士及以上学位;研究生及本科毕业学校均应为境内外排名前列高校或重点财经院校;专业为计算机、软件工程、金融工程、信息技术、数学、统计学等。
3.分行管培生:研究生学历,硕士及以上学位;研究生毕业学校应为境内外排名前列高校或重点财经院校;专业为经济金融类、管理类、数学统计类、理工科类、法学类等。
4.综合柜员或客户经理:本科及以上学历、学士及以上学位;专业为经济金融类、管理类、数学统计类、理工科类、法学类等。
四、招聘流程
网上报名→简历筛选→笔试→面试→体检→背调→录用签约
1.统一采取网上报名
报名网址:https://xy.liepin.com/qlbank2027
报名截止时间:2026年10月15日
2.应聘人员应如实填写简历、上传照片并承诺信息属实,笔试、面试、体检、背调、录用签约等工作具体安排另行通知。
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