秋季银行校园招聘面试技巧之什么是HR眼中的仪容仪表？

一年一度的秋季银行校园招聘正在如火如荼的举行中，仪容仪表在面试环节可谓是非常重要甚至起着决定性的作用。今天小时学姐给大家带来面试技巧之仪容仪表篇。究竟什么才是HR眼中的仪容仪表？静态礼仪和动态礼仪又是什么？

银行业作为大家公认的铁饭碗，每年竞争激烈，望大家提早准备，积极备考，细节决定成败，细枝末节处也要提高警惕。

一、秋季银行校园招聘面试技巧什么是静态礼仪和动态礼仪？

动态礼仪主要包括走姿、鞠躬等动态问题，静态礼仪则包括坐姿、站姿、手势和目光等静态问题，可以通过平日里的健身训练、模拟练习等进行改善。在这里给大家举个例子：如坐姿问题指弓背、抖腿、跷二郎腿;桌椅间距大坐不稳，趴桌子;坐姿随意、耷拉脑袋、八字脚、答题时手放在腿上。为改正自己的坐姿问题，可以规范坐姿，通过反复练习逐渐纠正。了解入座或离场时应注意的事项：椅子与桌子距离不能太远，发现椅子没有放好，要事先进行调节;坐定后就不要去随意地拖动椅子;要坐在椅子的三分之二或是二分之一处;退场时需将椅子放回原处。

二、秋季银行校园招聘面试技巧之什么是HR眼中的仪容仪表？

面试中的举止仪表的培训可以拆分为举止和仪表两个部分。举止中需要注意的便是前文给大家讲述的静态礼仪和动态礼仪，而仪表方面的注意事项如下：

1.穿着问题

(1)服装：穿着随意、颜色过于艳丽;服装不整洁;衣服裤子不合身;衣服口袋鼓鼓囊囊等。

(2)鞋子：黑皮鞋白袜子;鞋子表明较脏;鞋跟声音大;鞋跟偏高走路不稳。

2.打扮问题

(1)妆容问题：发型凌乱随意;唇部发干有死皮;妆过浓或者素面朝天;镜架夸张，戴有色镜片。

(2)配饰问题：带卡通手表;配饰太多，带多个耳钉或戒指;配饰样式夸张。

以上便是今天小时学姐给大家分享的秋季银行校园招聘面试技巧，带大家了解了什么是HR眼中的仪容仪表，包括举止和仪表。举止又包括动态礼仪和静态礼仪，仪表包括穿着问题和打扮问题。请大家在面试的时候多多注意。