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根据小编调查得知,银行在一般的情况下面试形式主要可以分为半结构化提问和无领导小组讨论两种,结合近几年的情况来看,面试有2轮的时候,即第一轮是群体面试,之后是单独面试。
通过面试,也就预示着自己离进入银行工作又近了一大步。在半结构化面试中,通常情况下,考官一般采取单面的形式,面试问题会随机对应聘者进行发问,通过历年来面试考题的分析,一般可以归结为如下几类:如自我介绍,自我认知类题目,考查考生对自己的认知,其实也是考官想要对考生有进一步的认识;过往经历类题目,如谈一件你最成功或者失败的事;等等。
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