国考无领导面试三个技巧

2022-04-24 16:52 编辑: 刘沛东来源: 上岸鸭公考

我们常常见到的一类国家公务员考试面试类型就是无领导小组讨论面试。现在越来越多的岗位要求使用这种面试方式考察考生，例如涉及到国安等岗位。一般来说无领导面试的思考时间要比结构化面试时间更长，但考试压力相比于结构化面试更大，那么如何来准备无领导小组讨论面试呢？

谨慎发言注重质量

无领导面试中，任何一个人都有相同的发言权，考生在发言的过程中一定要注意发言次数不能太少也不能太多，太少会直接减少自己的表现机会，而太多的发言又会显得自己很啰嗦。相对于发言次数来言，更要考生考虑的是考生发言的质量，只有高质量的发言才能获得高分。

利用好队友

队伍中的关系每位考生务必要清楚，队友和对手之间的关系在不停的切换，也就是说每个人都会是自己的队友，也会是自己的对手。考生需要在陈述阶段仔细听每位考生的选项，即可找到自己的队友。注意反驳对方的时机要把握好，如果队友的观点不清晰，不要让对方拖累自己，选择自己发言。

关键时刻放弃坚持

这点听起来可能让考生朋友觉得奇怪，毕竟最后的面试就是最关键的啊，怎么能放弃呢？其实面试的考试过程中最重要的不是考生的选项是什么，而是考生自己的说法能够满足自己的论点所需，不要总是简单的重复自己的观点，要系统性的根据实际案例来加以论证，这样才能做到让考官看到自己的条理。

面试除了有十足的信心，我们更需要运用好这些技巧，才能在国考面试之路上一路披荆斩棘。

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