公务员录用考试采取笔试和面试等方式,特殊情况下还可以简化程序或者采用其他测评办法: (一)不宜公开招考的; (二)需要专门测查有关专业技能水平的; (三)专业人才紧缺难以形成竞争的; (四)省级以上公务员主管部门规定的其他情形。 以上情形的适用范围和实施办法,由省级以上公务员主管部门确定。