面试求职动机的技巧

2022-05-19 18:37 编辑: beryl 来源: 公务员考试网

面试中,部分试题或考官会追问考生的求职动机。通过追问,可以判断出是否真的有了解热爱,考生的回答也决定了能否获得考官的青睐。那上岸鸭小编也帮大家准备了一些回答求职动机的技巧

           

现实需求

那在面试中,很多考生会有疑问,我可不可以说一些现实的因素?像:离家近、父母期望、工作稳定等等。其实只要足够真诚,都是可以说的,但要做好必要解释。如:1.离家比较近,那我们可以突出通勤时间缩短的优势,像假如有紧急事件,那我们就可以第一时间赶回单位,不仅能够提高工作效率,还能兼顾家庭,让工作没有后顾之忧

2.父母的期望,那就可以说自己以前发生了什么,受了谁的影响,想从事这个工作,或者父母是公职人员,受到父母影响

3.工作稳定,那可以说现在的大环境,感觉就业压力很大,面对这样一份来之不易的工作,会倍感珍惜

能力提升

在招录的岗位表中,都会有任职资格条件一栏,有的是需要一些专业能力或具相关证书,那么报考此类岗位的同学们就可以说:希望在公务员的工作中不断提升,能够将之前自己的所学,学以致用。那有的岗位不需要专业性的能力,但是需要一些素质品质。比如具有良好的政治素质和道德品行、能够保守工作秘密等,那我们就可以侧重于阐述品质,通过往经历来证明自己,列举自己,就是具有这些品质的人。

价值实现

价值实现其实对于前两者来说论述高度会更高,就更多的是要从个人理想和追求层面去出发。这种时候就要切忌假大空,引起考官反感,要真实的具有职业的情怀和理想。可以阐述自己的理想,比如:受到一些基层模范人物或者身边优秀人物的鼓舞,所以选择了报考公务员;或者也可以结合自身的社会责任感,比如看到一些负面案例引发的社会危害,想要来制止纠正这类现象,就报考行政执法类岗位,想为社会的安全有序出一份力。

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