上岸鸭公考2023国考新手必看：副省级和市地级职位有哪些区别
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机构层级不同
2022年的国考县级的岗位职位招录的人数超过了20000，国家公务员考试会根据公务员和地方公务员区分出试题。招录的岗位分别来自副省级以及以上的单位和市（地）级单位的招聘需求，在2022年的招聘信息中，中央机关的招录人数为1195人，占总招聘人数的百分之三点八二，相较于去年下降了百分之零点五；省级包含副省级在内的机关的招录人数为1089人，占总招聘人数的百分之三点四九，相较于去年上升了百分之1.4；市级或地级机关的招录人数为6791人，占总招聘人数的百分之二十一点七四，相较于去年的情况不增也不减。招聘的主要力度还是放在县级或者区级以及以下的基层机关，其招录人数为22167人，占总招聘人数的百分之七十点九五，相较于去年有所下降。由此可得出结论，今年扩招的力量主要是来自县级或者区级以及以下机关的职位。
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工作地点不同
副省级及以上一般会设置在中央各部门或者参考公务员法管理的单位，工作地点大部分会在北京地区。地市级一般会设置在市级或者区级都有可能，是为了照顾到不同地区的需求。2022年国考中县级以及以下的职位主要是在一线的基层岗位上，条件相对于其他的岗位比较艰苦，在国考中针对部分艰苦边远地区的职位会降低学历要求和放宽专业限制以及不限制工作的年限和经历等来降低入门的门槛，并且在划定的笔试合格分数线的时候会接着给予政策倾斜。运用多措施同时进行，鼓励和引导优秀的高校毕业生去基层的职位报考，引导毕业生到艰苦边远的地区和基层的一线去建功立业。大家在报考的时候可以理性地选择。
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题量有差异
在国家公务员考试中副省级的行测试卷一共有135道题，地市级行测试卷一共是130道题，具体的不同要看数量关系题的数量上，这是主要的重点题型，副省级有15道数量题，地市级有10道数量题。而就是这五道数量题很大可能会拉开部分考生之间的差距。总而言之，副省级的试题的难度系数是要大于地市级的试题的，所以大家在备考的过程中需要根据自己的岗位类别有针对性的备考。
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