最近几年国家公务员考试和事业单位考试都十分热门,二者的优点都是工作稳定、福利待遇好、工作压力不算大。事业单位考是科目之一是《职业能力倾向测验》,国家公务员考试科目之一是《行政职业能力测试》,那么职业能力测试和行测相同吗,不一样。今天上岸鸭公考小编就来聊一聊二者的区别。
题型相同
职业能力测试和行测相同吗,二者有一处相同的地方就是《职业能力倾向测验》和《行政职业能力》试卷的题型都是常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析,这5个题型板块构成了职业能力测试和行测的试卷。
题量不同
职业能力测试和行测相同吗,二者题量不同。职业能力测试的题量在100题左右,行测试卷实行分级分类制度,国考、地市级题量是130题左右,副省级以及以上有135题,职业能力测试题量比行测题量更少。
题型分布不同
职业能力测试和行测相同吗,二者题型分布不同。职业能力测试和行测题型重点不同,职业能力测试根据岗位类别分成5类,每一类岗位题型题量有所区别,具体如下:
试卷 |
常识判断 |
言语理解与表达 |
数量关系 |
数量分析 |
判断推理 |
资料分析 |
行测 |
20 |
40 |
15 |
|
40 |
20 |
职测A类 |
20 |
20 |
10 |
|
35 |
15 |
职测B类 |
20 |
25 |
|
10 |
25 |
15 |
职测C类 |
25 |
25 |
|
|
35 |
20 |
职测D类 |
25 |
30 |
|
10 |
20 |
15 |
职测E类 |
20 |
20 |
15 |
|
30 |
15 |
难度不同
职业能力测试和行测相同吗,行测难度高于职业能力测试。数量关系题型中,行测喜欢考最值问题,职业能力测试喜欢考计算问题,计算问题难度比最值问题难度低;在排列组合的运算中,职业能力测试一般考基础概念,行测会涉及比较难的方法等,行测难度主要体现在考察的知识点更复杂,职业能力测试考察的知识点更基础。
所以,职业能力测试和行测相同吗,不相同,小伙伴可以根据自己的学习能力、备考时间等综合考虑报考国家公务员还是事业单位。访问国家公务员报考指导栏目可以了解最新资讯。