上岸鸭公考2023国考下周发布：如何在选岗中“捡漏”
国考作为每年热度很高的考试，其关注程度不亚于考研考编。因此在每年的报名中，很多岗位出现了上千人甚至是上万人争抢一个岗位的情况，也就是考试前重要的一环“选岗”。比如在2022年国考中，非常热门的西藏某部门岗位，足足吸引了2万多学生涌入。可见其国考竞争是有多激烈。于此同时，却依旧出现了一些岗位无人报考的情况，
在这种情况下，针对只想成功上岸，对于各项条件没有具体要求的考生来说。那么就可以从报考激烈的岗位中脱身，选择一个竞争不那么激励的岗位去“捡漏”，毕竟“考的好不如选的好”，2023年国考招录公告即将发布，那么我们如何在选岗中正确“捡漏”。今天上岸鸭公考小编就从4个方面分析这些无人选报的岗位究竟具备什么样的条件，也希望给正在备考的你，带来帮助！
（一）岗位的特殊性以及直属机构属性
从往年报考来看，出现无人报考的岗位比较多的部门有海事局以及公安局的一小部分岗位，之所以出现这种情况，是因为这些部门的相关岗位要么对于专业性要求较高，要么工作非常辛苦，因此导致很多人在报名的时候避开了相关岗位。
其次从机构来看，一般省级以下直属机构岗位无人报考的岗位比较多，其中包括了中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参公事业单位。
（二）基层岗位以及一线岗位空缺比较多
由于很多一线职位工作强度很大，甚至有性别要求，需要常年奔波加班，所以导致很多原本就只是想要一份稳定的工作的人望而却步。而且有一部分职位要求比较高，有些最低服务期服务期为五年的岗位中会特别注明工作环境艰苦，因此在报名阶段就阻拦了不少报考人员进行报考。如果你能“吃苦”相信自己，就赶快冲吧！
（三）选择专业性较强的岗位
从专业来看，植物科学这些偏冷门的专业，由于专业性比较强的原因，空缺岗位比较多。有些岗位还需要相关证书，基本上只有本专业学生才会进行相关考试，因此很多同学由于没有所需要的证书无法报考。所以自身专业性很强的考生可以选择匹配自身专业的岗位，从未减轻竞争压力。
（四）是否具备基层经验
一般无基层工作最低年限以及工作年限在两年的岗位空缺比较多，同时，限制四项人员报考的岗位也比较多，有些职位几乎只对四项人员进行招录，因此本身符合条件的人数就比较少，出现无法报名的情况。这里建议如果想要进入公务员体系，可以提前进行相关基层项目，竞争压力相对小一些。
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