分数线

公务员考试网:历年国考分数线_公务员分数线查询2022

2022-11-16 13:40:21来源:公务员考试网

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每年国考参与人数众多,几百万人报名的考试最后也只是招录几万人,所以各位考生的成绩每一分都很重要,选择岗位的时候最好能避开热门岗位,但是报考冷门岗位分数没有达到国家要求也是不行的,那么国考至少要考到多少分才有可能被录取呢,高顿公考小编整理了历年国考公务员分数线,一起来看看吧。

历年划定笔试合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

一、历年公务员分数线查询

历年国家公务员考试分数线
类别 2022分数/行测 2021分数/行测 2020分数/行测 2019分数/行测 2018分数/行测
中央机关和省级(含副省级)直属机构职位 105/60 105/60 110/60 105/60 105/60
市(地)、县(区)级职位 95/50 95/50 100/55 90/50 90/50
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位 90/45 90/45 95/50 85/45 85/45
定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位 90/45 90/45 95/50 85/45 85/45
非通用语职位 90/45 90/45 95/50 85/45 85/45
特殊专业职位 90/45 90/45 95/50 85/45 85/45
中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。 不低于45分 不低于45分 不低于45分 不低于45分 不低于45分

二、面试名单

各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定,面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。面试前,将在“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告,载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。对于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位,国家公务员局将在今年1月组织公开调剂,后续还将针对出现人员空缺的职位,面向社会统一进行补充录用。

以上就是高顿公考小编整理的“公务员分数线查询”的相关内容,如果大家想要了解更多关于2023国考的信息,欢迎关注公务员考试

 

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