众所周知,参加公务员考试,在选择报考岗位时,职位表中会说明岗位属于A类、B类或C类。大家都知道公务员考试a类b类c类是什么吗?知道公务员考试a类b类c类有哪些区别吗?接下来上岸鸭公考小编就给大家答疑解惑。
一、公务员考试a类b类c类是什么
公务员A类B类C类是指将公务员职位分为了A,B,C三类。其中公务员A类是综合管理类;B类为行政执法类,从事机关内的技术工作;C类为乡镇类,是针对乡镇公务员职位。
二、公务员考试a类b类c类有哪些区别
行测方面,3类试卷的题型均为:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型,但是,C类试卷一共有130道题,比AB类少了5道。总体来说,区别不大。
最大的区别体现在《申论》方面。虽然3类试卷均考查归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章写作题。但A、B两类注重民生,C类聚焦基层。
申论考试的具体特点具体体现在题目设置上:
A类属于综合管理类,侧重考查综合分析能力;
B类属于行政执法类、专业技术类,侧重考查操作能力,即解决问题能力和贯彻执能力;
C类是针对乡镇、街道一级的职位,侧重考查解决实际问题的能力。
大家往往认为C类试卷最简单,其实,C申论类试卷主要侧重于考察工作中具体问题的解决能力,对大多数小伙伴来说,这个反而是最难的。
在答题时,问题的原因、解决的思路、具体的实施办法、办法是否有效等各方都要考虑到,才能拿到高分。也正因如此,往往C类职位的面试分数线都低于A、B两类。
大家在选择岗位时,要根据自身条件,选择合适的岗位类型,同时也需考虑自身能力,哪方面能力更强就选哪种类型的职位。