2023公务员考试网：国考笔试面试成绩比例计算公式

2022-12-06 09:31 编辑: 小林来源: 上岸鸭公考

国家公务员考试分为笔试和面试，招录机关会按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。从而决定录取人选，那么大家都知道国考笔试面试成绩比例是怎么算的吗，今天上岸鸭公考小编就以2023国考招考公告中发布的成绩计算方法为例，来讲讲国考笔试面试成绩各占总成绩的比例，有需要的考生可以进行参考。

一、国考笔试成绩计算公式

笔试(行政职业能力测验、申论考试)两科成绩满分各为100分。按行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名。

需要注意的是，国考成绩均按百分制折算，具体计算方式根据职位分类而定，一般职位和要参加专业科目考试职位的成绩计算方式是有区别。具体计算公式如下：

国家公务员考试笔试成绩计算
职位类型	笔试成绩计算公式	面试确认方式
一般职位	行测50%+申论50%	根据《招考简章》的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定面试和专业能力测试名单。
8个非通用语职位	行测25%+申论25+外语水平测试*50%
银保监会职位	行测25%+申论25+专业科目*50%
证监会职位	行测25%+申论25+专业科目*50%
公安机关人民警察职位	行测40%+申论30+专业科目*30%

二、国考综合成绩计算公式

1.面试成绩满分为100分。面试结束后，按笔试总成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。

2.未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；考试综合总成绩计算公式：总成绩=[(行测成绩+申论成绩)×50%]×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

3.组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

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