2023年国考笔试已经结束,无论在考场答题情况如何都已成定局,大家现在要做的就是提前为面试做好准备,尽快投入到国考面试的复习中来,国家公务员局发布的2023年国考重启公告表明,2023国考成绩会在3月中上旬发布,随后就要开始进行面试,那么在国考面试前我们需要了解哪些事情呢,今天上岸鸭公考小编整理了国考最低进面分数的相关内容,一起来看看吧。
一、国考最低进面分数
以下表格统计了国考近三年最低进面分数,大都集中在110~130之间。
这只是最低进面分,要想有足够的竞争力,大家的目标要比这个分数高才行。
分值 | 2022国考 | 2021国考 | 2020国考 |
>150 | 0 | 0 | 237 |
140~150 | 49 | 218 | 9130 |
130~140 | 6648 | 9053 | 23332 |
120130 | 29110 | 22009 | 17049 |
110~120 | 24605 | 18055 | 8128 |
100~110 | 13610 | 10480 | 2274 |
<100 | 4620 | 3376 | 199 |
岗位最低分数线最高分 | 143分 | 148.7分 | 156.6分 |
岗位最低分数线最低分 | 90分 | 90分 | 95.3分 |
国考不公布岗位具体排名,进面最低分指这个岗位进面的最后1名成绩如果岗位显示143分,表示该岗位进面人员的分数都是≥143分 |
二、国考成绩计算方法
一般岗位:指只考行测和申论的岗位。
(1)笔试成绩计算方法
笔试成绩=行测+申论;
(2)综合成绩计算方法
综合成绩=(行测+申论)*50%*50%+面试*50%;
特殊岗位:指考生除参加公共科目考试外,还要参加专业科目考试的岗位。
未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。
综合成绩=笔试*50%+面试*50%
组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
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