上岸鸭公考国考税务系统面试形式大不同！应该如何备考？
国考笔试结束后，大家都比较好奇国考笔试成绩何时公布，其实在2023年国考笔试重启的公告中就提出，笔试成绩于3月中上旬进行公布。一般来讲笔试结束之后的半个月将会进行面试。
根据往年情况来看，国考税务系统面试形式跟其他考试不太一样，为结构化小组面试，其他系统一般来说考的是结构化面试形式，每个系统的背景材料不一样。但结构化小组面试是以结构化面试为基础的，为方便大家能更清楚两者的差异性，上岸鸭公考小编先对结构化面试进行一个简单的介绍。
01
结构化面试
结构化面试，也就是标准化面试，是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。
结构化面试形式是一个听题、思考和答题过程，一般实行限时，7~9个考官测试1名被试人，一次一次地依次进行。
而结构化小组在操作形式上与结构化所有区别，面试者以三人或四人一组，被分为若干小组进行面试。
02
结构化小组面试
结构化小组以结构化题目为主要考试内容，但加入了考生之间的互动问答以及互相点评两大环节，也是结构化小组最大的特色，它不仅仅要求考生会思考，还要求考生会互动，会交流，是一种新颖、科学、合理的面试形式。
因为是3~4个人一起面试，所以应该特别注意它的答题流程：三个学生或四个学生一起进入考场，按照顺序入座，依次按照顺序开始回答问题，点评方面进行后置位点评，回应方面按照顺序进行回应。
答题流程为：
第一道题按照ABC的顺序答题
第二道题按照BCA的顺序答题
第三道题按照CBA的顺序答题
互评点评流程为：
A号分别点评B、C号，B、C号分别回应
B号分别点评A、C号，A、C分别回应
C号分别点评A、B号，A、B号分别回应
在点评和回评的环节中，都会对每一位考生进行相应的测查，在这个过程中，都是自我展示的一个过程，要在少犯错的基础上把自己的优势和优点向考官传达到位。
03
国考面试测评要素
不过，大家一定要注意的是，结构化小组面试的备考一定要以结构化为基础，也是必要条件和前提。
因为除了答题流程有所不同外，它们的测评要素是相同的。
（1）国考面试测评要素
综合分析：能够通过归纳、演绎等推理过程，准确理解、把握事物的本质和内在联系，以解决问题。
计划组织：能够根据目标对自己、他人、部门的活动做出计划，调配资源，并对冲突各方进行有效协调。
应变能力：在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。
语言表达：针对不同的听众将自己的思想、观点以语言的方式明白无误地表达出来，便于听众接受。要求用语准确，表达流畅，有感染力、说服力。
举止仪表：穿着得体，能始终保持头脑清醒，行为表现起伏波动少、不失分寸。
04
如何备考？
不管是结构化还是结构化小组，备考都要从测评要素出发，从考官的角度出发，做一个岗位需要的人，分清楚重点，通过这些层面去做好积累，做好准备和提升。
因此，在前期的备考时，要以结构化面试为主，在后面过程中，可以去加强结构化小组的整体操作形式的练习。
考结构化小组考生，在先做好结构化面试时注意要点，因为结构化小组考试时可以提前做准备和打草稿，所以考生可能会过于依赖草稿而导致与考官的交流感互动感不达标。
所以在结构化面试练习的过程中要强化自己对于听题，审题，答题以及不借助草稿，展现自己的外势。
通过上述介绍，大家是不是对国考面试的形式有了进一步了解和备考方向呢？
不过面试不同于笔试，不是自己闷头复习就可以了，特别是结构化小组，需要一起配合练习，最好是还要有系统的方法作为指导。
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