2023年国考笔试结束,国考的进程也算是完成了一半,接下来各位考生要做的就是耐心等待3月中上旬笔试成绩的公布,同时为即将到来的面试做好充分的准备,近年来国考面试形式多样,题型也在不断创新,面试的复习可谓是一项艰巨的任务,不同部门有不同的考察形式,那么专业性强的部门的面试考情如何呢,今天上岸鸭公考小编整理了商务部2023国家公务员面试题特点,希望能给大家的复习带来帮助。
一、命题涉及专业知识,测查考生专业水平
近三年,商务部在结构化面试追问环节、司局级面谈环节,均考查专业题目及专业背景题目,2020、2021年这类题目占比有所增加,这对考生提出了更多的专业要求。
二、演讲题目比例增加,测查考生综合能力
言语理解与表达能力近三年常考查,以往现场模拟类题目出现频率较高,2020年、2021年重点考查演讲类题目,每套题目均涉及演讲,话题涉及公务员初心、党员干部政治站位。
三、岗位匹配比例加重,唯知己知彼方能胜出
商务部近三年结构化面试第一环节为自我介绍,时间从3分钟缩短到1分钟,追问环节、司局级面谈环节均会对考生个人信息、求职动机等方面进行询问,题目数量2021年有明显增加,问题范围广泛,重点测查考生与报考岗位的匹配性。
四、聚焦时代精神,考察考生综合素质
近两年来,言语理解与表达、综合分析都围绕时代精神话题来进行考查。具体来说:聚焦时代精神,如抗美援朝精神、抗疫精神、克服困难、商务部精神等。
五、外语考试,词汇量、语法等专业能力要求高
外语考试分为英语考试和非通用语考试,考试题型分为笔试和口试。
(1)笔试,英语笔试以托业考试形式考查,题型为客观选择题,考试内容包括听力和阅读两部分;非通用语笔试题型包括单项选择题、阅读理解、翻译(外译汉、汉译外)及作文书写。
(2)口试,所有考生都须参加英语口试,包括翻译、自我介绍、半结构化考试。非通用语职位的考生还须参加本语种的非通用语口试,其中考试形式、内容和英语口试的形式、内容基本一致。
六、综合素质测试,政治理论素养要求高
综合素质测试考查两场考试,分别是心理测试、党务知识常识。心理测试,主要测量考生的心理健康水平、适应能力、承压能力等。党务知识常识,考查四个全面、四个意识、五大发展理念等内容,涉及选择题(包括单选题和多选题)和判断题。
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