2023国考每日面试热点:公考招录,倾向基层是个好导向

2023-03-04 14:28 编辑: 岁岁 来源: 上岸鸭公考

公务员考试面试试题的特点之一就是时效性强,试题会紧密结合当下热点时事,这也对考生提出了更高的要求,如果考生对材料中提到的时事热点不了解,则很难全面、深入地答出题目。2023年国考笔试成绩即将发布,面试也即将到来,大家要想更好地进行面试,则需从现在开始好好准备面试的复习备考,每天积累一点时政热点。接下来上岸鸭公考小编就带大家每天学一点2023国考面试热点,帮助大家更好地备考!

面试热点

公考招录,倾向基层是个好导向

一、热点背景

近年来,无论是国考还是省考,注重基层的导向都十分鲜明。今年各地的公务员招录政策继续注重基层导向,一些省份安排县级以下机关招录计划占比逾80%,不少地区还推出支持各类专业技术人才到基层就业的鼓励政策,释放出引导高校毕业生到基层建功立业的鲜明信号。在2023年国考的招录计划中,也有74.91%的招录岗位是县(区)级及以下直属机构,比去年提升了5个百分点。

二、热点解读

近年来,公考录用计划、政策倾向不断向一线基层及艰苦边远地区倾斜,这种倾斜的出现,主要是由当前经济社会的发展特点,以及党的干部培养和干部队伍建设的传统决定的。特别是我国当前进入全面深化改革的新时期,基层所担负的乡村振兴、农业农村现代化发展等工作量是巨大的,需要补充更多的新鲜血液,以人才为支撑,才能促进基层的不断发展。

一方面,公考招录向基层一线倾斜有利于缓解就业压力。数据显示,2023届高校毕业生规模预计1158万人,这是国家宝贵的人才资源,应当想方设法解决好应届毕业生群体就业。现代乡村是一片创业的热土、希望的原野,持续扩大公考招录的规模,减少应届毕业生参加公考的政策限制,引导优秀大学生投身基层一线工作,能够在解决宝贵就业岗位的同时发挥其专业优势,为广大基层地区发展积聚势能。

另一方面,公考招录向基层一线倾斜,也有助于加强基层治理力量,推进基层治理现代化水平。“郡县治,天下安。”基层是国家治理的最末端,服务群众的最前沿。无论是巩固拓展脱贫攻坚成果,还是奋力推动乡村振兴;无论是践行群众路线化解社会矛盾,还是抓好基层党建推动强基固本,都有赖于一支扎根基层、服务基层的高素质干部队伍。公务员招录倾向基层,就是为基层治理夯基垒台,为乡村振兴汇聚力量。

同时我们也应看到,虽然有政策的倾斜,但由于基层环境艰苦、发展较为落后等原因,基层往往留不住人才,这已成为制约乡村振兴发展的瓶颈。那么要如何留住人才?

1.建强基层留住人的基础

充分利用乡村振兴战略的政策优势,提高硬软件的质效,提升人才吸附能力,为青年人才回乡就业创业提供更优更好的外部环境。

2.突出本土人才的依附效果

深入分析和研判本土人才本土就业的优势,采取定向招聘、定期服务的方式,加强政策吸附、情感网络和职业规划与帮扶,让本土人才从工作上、生活上、情感上找到归属感。

3.畅通人才晋升途径

打通乡镇进城,提拔晋升的“堵点”,改变生搬硬套“留人”的“痛点”,形成干出一番事业,展现能力价值的“亮点"。

以上就是上岸鸭公考小编给大家整理的国考每日面试热点,大家跟着小编每天学一点面试热点,积少成多,定能在面试中脱颖而出、成功上岸!

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