公务员考试a类和b类的考试科目不同(a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;b类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》);职位不同(a类岗位主要是省直机关部门的岗位,b类岗位主要是从事机关内的专业技术工作)。
一、考试科目不同
a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;
b类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》。各职位将标明a类或b类。
报考乡镇(街道)a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论(乡镇机关)》。报考公安系统执法勤务类岗位的,须参加《公安基础知识》考试。其他需要加试专业科目的职位,详见招考职位表。
二、职位不同
a类岗位主要是省直机关部门的岗位,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。
b类岗位主要是从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位,b类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。
三、职业发展不同
公务员a类所从事的职业主要以管理为主,包括从事政治法规,规划等研究拟订工作,以及指导,监督,检查法律法规等相关工作的执行情况。此类工作对公务员各方面的综合能力都有要求,比如综合分析判断能力,提出问题和解决问题能力等方面要求较高。相对公务员b类试题来说,公务员a类试题题量较大。
而公务员b类所从事的职业主要是机关内的专业技术工作,包括对机关内的公共管理工作提供专业技术指导与应用,因此对公务员技术实操方面要求较高,公务员b类对外没有行政管理职能。B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统等。
以上就是a类公务员和b类区别大致内容,想了解更多公务员情况,可以访问上岸鸭公考查看最新消息。
相关阅读