根据漫画拟定两个标题,并就其中一个展开论述。
【作答范例】
标题一:用人疑与不疑
标题二:团结就是力量
就标题一展开论述:漫画上的人一个手低头走路,另一个手面带微笑,本应互相配合的两只手,最终形同陌路,分道扬镳,归根结底是信任的缺失。
第二,欧阳修说过:任人之道,要在不疑。宁可艰于择人,不可轻任而不信。对于下属来说都希望被信任,信任可以给人力量,给人方向;如果我们用人多疑上不信下,下不信上,上下离心,必然导致工作的失败。三国时期刘禅正是因为听信谗言从而祸国亡身。
第三,健全激励机制和容错机制。当前全面深化改革已进入关键之年,供给侧结构改革箭在弦上,要啃的都是“硬骨头”,面对新形势,我们要敢松开双手,给改革者撑腰鼓劲,让下属干部愿干事、敢干事,在“容错机制”下释放鲜明信号,在发展过程中“宽容探索失误”才能轻装上阵,敢闯敢干。
第四,抓铁有痕,加强对人才的监督。充分利用群众监督,组织监督、舆论监督来丰富监督形式,把事前监督和事后监督相结合,提高监督水平,增强监督实效。第五,弘扬社会主义核心价值观。俗话说:人无信不立、国无信不兴。要通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、使社会主义核心价值观内化为人们的精神追求,外化为人们的自觉行动。
第五,总之,包容探索共创明天。我们对待同事也要多一份耐心,多一份包容,把困难想的多一些,问题摸的清楚一些,措施落实更好一些,一定会攻无不克,战无不胜,携手打造社会命运共同体,为单位建设添砖加瓦。
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