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国家公务员结构化面试流程
结构化面试要求对报考相同职位的考生应测试相同的面试题目，其无论从形式上还是内容上都突出了系统结构的特点，以确保更科学、有效、客观、公平地测评应试者，结构化面试是近年来中央国家机关公务员考试和各地公务员考试普遍采取的面试方法，为了让考生从理论学习到实战演练形成理论与实践的良好结合特在此将结构化面试的流程与大家进行分享。
1、候选人面试报到抽签：候选人需要提前10分钟到指定地点报到，由考试工作人员对候选人的相关材料进行审核，审核无误后考试工作人员将会引导考生抽签。
2、候选人在候考区候考：抽签结束后，候选人在指定的候考区候考，考试结束前均不可离开考场，由考试工作人员进行监督，如需离开候考区需征得考试工作人员的同意或陪同。
3、候选人按引导员要求进入考场：候选人在听到引导人员叫自己考号的时候，要按照指引在考场门口有序进入考场。
4、候选人在考生席进行答题：候选人进入考场后，要立刻走到指定的考生席，得到落座指令后方可落座。落座后，候选人需要报出自己的考试顺序号，等考官宣布考试开始后方可开始考试。
5、候选人退场：主考官宣布考试结束后，候选人方可退场，并且要按照现场工作人员的指引到候分室等待分数公布。
6、公布成绩：记分员收集考官的评分，并对分数进行核算，经过公证后的分数通常会在候分室公布。
7、面试结束：公布分数后，候选人会被要求尽快离开候分室，整个结构化面试就结束了，剩下的就是候选人回家等待公布入围名单。
【引导语】
各位考生你们好！祝贺你们进入面试，今天的面试采用结构化小组面试的方法，面试分为两个阶段：轮流答题阶段和考生互评阶段每个阶段的相关要求已在考生题本中说明，我将指导启动这两个阶段，但具体过程由你们自主进行，我一般不再指导，请注意把握时间，不要紧张，准备好了吗？好现在开始。
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