时间:基本上在春节前后。面试考查综合分析,人际交往与技巧,应变能力,计划与组织协调,岗位匹配,言语理解与表达。
目的:让考生有足够的思维拓展能力;我们很多考生在面试答题时思维是拓展不开的,他是就事论事,而公务员最重要的一点是不能只看表面问题,你要透过问题分析其本质,要看到
这个问题类比到其他问题。考验我们考生的思维拓展能力。
方法:经常采用的方法是主体分析法,就是一个树当中有多少个个体,有多少个组织。比如说图书馆所在的主体有哪些:书、书架、读者、管理员。那所谓的主体分析法就是你把一个事物给他拆开,从不同的个体角度去分析问题。
形式:现在公务员面试基本上都是采用结构化面试的形式,结构化又称标准化面试,当你进入考场,你的对面会有5/7/9(奇数)位考官,通常都是七位,右边会有计分人员,左边是监督人员,其他位置还会有一些录像人员等。在你的面前会有一张考题,
上面会有相应的题目,结构化面试都是特定的题目的,一般会有五道题,准备好就可以开始答题了。
建议:我们建议面试至少练习到30次。因为我们要保证面试的时候不慌乱,你想想,你一进去就面对那么多考官,如果平常不练习的话肯定很紧张啊,估计到时候你都说不出来话了,所以我们平时才要多练习,确保我们面试时更好的应对。