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5,打开职位表,进行查询。
三、2024国家公务员招考岗位筛选步骤
第一步:了解职位表
国考职位表一般是由4张工作表组成
中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)职位表、参照公务员法管理事业单位职位表。
每张工作表里,都包含着很重要的职位信息。
岗位信息包含:部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性
职位分布、职位简介、职位代码、机构层级、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌。
其他还有基础工作最低年限、服务基层项目工作经历、是否在面试阶段组织专业能力测试、面试人员比例、工作地点、落户地点、备注、部门网站、咨询电话。
第二步:快速做排除
拿到职位表后,根据职位表中要求的专业、学历,与自己情况匹配,利用表格工具做初步筛选,这个简单操作就能筛选掉一大批职位,节约时间。
然后再根据职位表中要求的政治面貌、性别、生源地、基层工作经历、工作地点等等,比对自身具体条件,筛选出符合自己条件的岗位。
再符合招考条件筛选后剩余的岗位,就是你可以报考的岗位。
第三步:留意招考人数和备注
找到满意的职位时,务必要留意招考人数。国考中大部分的职位不会招非常多的人,但是人数招得多也会增加上岸几率。
还有就是那些过于偏门的职位也应该注意,有时候会因为过于冷门而达不到开考比例,进而取消岗位。
“备注”栏会对岗位做其他要求。如果出现了不符合的条件,那就只能跳过。
第四步:选定想报考的岗位
这就按照自身的需求来决定了。有很多需要考虑的因素包括城市、部门、级别(省级、市级、县级、乡镇级)。
根据自己优先考虑的因素,逐步划去自己绝对不想去工作的地点,找出自己心仪的地点。
接着考虑单位级别优先选择。公务员体系中粗略地分为“国省市县乡”五个等级。肯定要优先报考符合自身条件的最高级。
以“国”级为例,分成部委、直属机关和垂直管理机关。部委和直属机关同级别属于正部级,应该优先选择。
除此之外,还要考虑的就是岗位的薪资福利待遇以及之后的晋升途径等等。
经过以上步骤确定了适合自己的岗位范围后,就需要运用一些选岗技巧,去精准定位自己上岸率最大的岗位。
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