公务员工资是怎么构成的？来看看

2023-12-18 13:44 编辑: 可橙来源: 上岸鸭公考

公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金四部分构成。其中，基本工资是按照职务和级别确定的，津贴和补贴是根据工作性质和工作地点等因素确定的，奖金是根据工作表现和考核结果发放的。

一、基本工资

公务员基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成。一个职务(职级)对应一个工资标准，为体现岗位职责的差别，领导职务和职级对应不同的工资标准。

公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准，级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。共设27个级别，每一职务(职级)层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。

二、津贴

公务员的津贴分为地区津贴、岗位津贴两大类。地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。地区附加津贴主要反映地区间经济发展水平、物价消费水平的差异。国家对地区附加津贴实行分级管理，对各地的地区附加津贴水平进行调控。

根据艰苦边远程度的不同，艰苦边远地区津贴分为6个类别，由低到高依次为一类、二类、三类、四类、五类、六类，各类地区津贴标准适当拉开差距。

岗位津贴根据公务员的岗位性质以及工作条件确定，主要发放给在苦、脏、累、险、特岗位上工作的公务员。公务员只有在上述岗位工作时，才能享受相应的津贴；离开岗位时，相应的岗位津贴即行取消，国家对岗位津贴实行统一管理。

三、补贴和医疗补助

补贴是国家适应职务消费、福利等改革的需要，对公务员给予的适当补偿。比如住房补贴、交通补贴。

公务员医疗补助是在职工基本医疗保险的基础上，实行的补充医疗保障。医疗补助经费来源于同级财政，实行专款专用、单独建账、单独管理，与基本医疗保险基金分开核算。

四、奖金

奖金主要是年终一次性奖金和立功受奖奖金。

年终一次性奖金是对公务员的工作表现和工作业绩的奖励，根据对公务员定期考核的情况发放，年度考核优秀、称职的均可享受，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。

目前，嘉奖奖金为1500元，记三等功奖金为3000元，记二等功奖金为6000元，记一等功奖金为12000元，授予称号奖金为20000元。

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