公务员工资是怎么构成的?来看看

2023-12-18 13:44 编辑: 可橙 来源: 上岸鸭公考
公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金四部分构成。其中,基本工资是按照职务和级别确定的,津贴和补贴是根据工作性质和工作地点等因素确定的,奖金是根据工作表现和考核结果发放的。
公务员工资是怎么构成的
一、基本工资
公务员基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成。一个职务(职级)对应一个工资标准,为体现岗位职责的差别,领导职务和职级对应不同的工资标准。
公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准,级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。共设27个级别,每一职务(职级)层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次。
二、津贴
公务员的津贴分为地区津贴、岗位津贴两大类。地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。地区附加津贴主要反映地区间经济发展水平、物价消费水平的差异。国家对地区附加津贴实行分级管理,对各地的地区附加津贴水平进行调控。
根据艰苦边远程度的不同,艰苦边远地区津贴分为6个类别,由低到高依次为一类、二类、三类、四类、五类、六类,各类地区津贴标准适当拉开差距。
岗位津贴根据公务员的岗位性质以及工作条件确定,主要发放给在苦、脏、累、险、特岗位上工作的公务员。公务员只有在上述岗位工作时,才能享受相应的津贴;离开岗位时,相应的岗位津贴即行取消,国家对岗位津贴实行统一管理。
三、补贴和医疗补助
补贴是国家适应职务消费、福利等改革的需要,对公务员给予的适当补偿。比如住房补贴、交通补贴。
公务员医疗补助是在职工基本医疗保险的基础上,实行的补充医疗保障。医疗补助经费来源于同级财政,实行专款专用、单独建账、单独管理,与基本医疗保险基金分开核算。
四、奖金
奖金主要是年终一次性奖金和立功受奖奖金。
年终一次性奖金是对公务员的工作表现和工作业绩的奖励,根据对公务员定期考核的情况发放,年度考核优秀、称职的均可享受,奖金标准为本人当年12月份的基本工资。
目前,嘉奖奖金为1500元,记三等功奖金为3000元,记二等功奖金为6000元,记一等功奖金为12000元,授予称号奖金为20000元。
以上就是公务员工资是怎么构成的,想了解更多2024国家公务员情况,可以访问本站查询全国公务员考试信息!
职位搜索
立即查询
备考工具
CopyRight © 2006-2024 上岸鸭公考 www.gwy.com All Right Reserved