国考如何选择岗位，全面分析，速看

2024-03-25 17:52 编辑: 奶茶来源: 上岸鸭公考

国考如何快速筛选出自己能报考的岗位？

每年国考招录几万人下载的职位表里面也是上万条，怎么快速筛选出自己可以报考的岗位：

考生从自身的条件入手去快速定位适合的职位，毕竟自身条件是硬性条件，比如我们的专业、学历、基层工作经验只要一个报名条件不达标此职位是定然不能报的，而符合的条件越多能够报考的可能性就越大;限制报考条件多的比限制条件少的竞争力更小，考上概率更大。

1、从自身条件入手先选取自己能报考的职位

无论职位有多好，有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。

建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位，比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后可能就剩下更少职位可选择了。

选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后剩下可选职位就是很小一部分了。

最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。

自身条件是客观存在的是考生主观意识不能改变的因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。

2、从职位本身入手选取自己喜欢的职位

经过了上述层层筛选考生可报考的职位一般就所剩无几了，下一步考生要做的就是看招录职位本身是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级。

在这一步考生最关心的莫过于“机构层级”希望报考中央级别的职位可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，再看招考部门，是不是你想去的。

但据报考的经验实际情况却往往事与愿违，经过第一层筛选之后中央层级的职位寥寥无几而且要求很高很难达到要不然筛选出来的部门不是考生想去的。

在这第二步里考生要学会“退而求其次”，如果你想去A部门但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而求其次，选取此部门的省、市、县，如果你非想要去中央层级的职位那只能换部门选择适合你的职位。

职位本身属性是客观存在的但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况斟酌之后选择适合自己的职位。