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公务员面试考什么内容？

2024-04-18 11:25 编辑: 岁岁来源: 公务员考试网

2024省考进入面试环节，部分省份已经开始面试了，大部分省份在4月底5月初面试，面试火热进行中。第一次参加面试的小伙伴可能不知道公务员面试考什么内容？下面上岸鸭公考小编就带大家详细了解一下相关内容！

公务员面试考什么内容

一、公务员面试考什么内容

公务员面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论的方式进行，满分为100分。面试环节侧重于考察考生的岗位匹配性及综合素质，考察内容包括自我认知能力与职位匹配性、人际沟通能力、组织管理能力、综合分析能力和应急应变能力等。

1、综合分析类

主要包括社会现象、政策理解、名言警句、观点类、漫画类、哲理类等题型。

2、计划组织协调类

主要包括调查研究、会议组织、活动策划、宣传等。

3、人际交往的意识与技巧类

主要考察与同事、领导、群众、亲友、下属等人员之间的关系问题。

4、应变能力类

主要考察在日常工作过程中出现的突发、压力情景下的问题解决。

5、其他

主要有演讲、岗位匹配、沟通能力等题型。

二、公务员面试形式

公务员面试的形式主要包括三种：一是结构化面试，二是结构化小组面试，三是无领导小组面试。

1、结构化面试

这是国考和省考采用的最普遍的面试方式，也是从公务员考试招考以来使用最多的面试方式。所谓结构化面试，即考官坐一边，你坐一边，然后根据题本在规定时间内回答两至四道题目，期间只有你可以说话，考官一般不讲话（特殊情况有追问）。

2、结构化小组面试

国考的税务系统面试一般采取结构化小组，结构化小组的考题目和结构化面试基本相似，但是程序上有点区别，可以说是结构化面试的衍生版。

结构化小组同样是答几道题目，但是并不是结构化面试那样，只有你自己坐在另一边，而是三个同学一起坐在一边，考试内容有两个环节，一个是各自作答本题，作答完成之后，互相点评观点。

3、无领导小组面试

这种面试方式使用也比较少，一般作为前两种面试的补充，国考中部委面试会采取这种方式，校招基本上也会采取这种方式，这种面试方式区别于前两种：

（1）时间不同

相对前两种的20分钟以内完事而言，无领导小组面试时间一般是半小时至一小时。

（2）人数不同

相对于前两种的一人或者是三人而言，无领导小组面试人数一般是五至八人。

（3）考试题目不同

前两种考试题目基本相同，题干也比较短，但是无领导小组一般材料较长，观点较多。

以上就是关于公务员面试考什么内容的相关内容的介绍，大家可以进行参考借鉴！知己知彼百战百胜，只有了解清楚公务员考试的相关内容，才能更有针对性地进行备考，也才能更快速地通过考试喔！

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