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考试类型 |
一年频次 |
2026 年预计时间节点 |
核心特点 |
适配人群 |
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国家公务员考试(国考) |
1 次 / 年 |
报名:2025 年 10 月中旬;笔试:2025 年 11 月底 |
全国统一招录,岗位覆盖中央及垂直管理单位;竞争最激烈(平均竞争比 1:60),但岗位质量高 |
全国考生(不限户籍)、应届生优先 |
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省公务员考试(省考) |
多数 1 次 / 年,部分 2 次 / 年 |
联考省份(安徽、湖北等 20 + 省):2026 年 3-4 月笔试;单独招考省份:广东(1 月 + 11 月)、山东(12 月)、浙江(12 月) |
联考省份统一命题、同步考试;单独招考省份自主命题,部分一年两考;岗位以省市县乡四级为主 |
本省户籍 / 生源考生、适配本地岗位者 |
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定向招录考试(基层服务 / 退役军人) |
1-2 次 / 年 |
上半年:3-5 月;下半年:9-11 月 |
面向 “三支一扶”、退役军人、优秀村干部等群体;竞争比极低(1:5-1:15),岗位定向匹配 |
符合特定身份条件的考生 |
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公务员遴选考试(在职公职人员) |
1-2 次 / 年 |
省级遴选:5-6 月;中央遴选:10-11 月 |
仅面向在职公务员 / 参公人员;无笔试或笔试侧重政策理论,晋升通道清晰 |
已入职基层公职人员,想晋升上级单位 |
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