想考2026年云南事业编？报考时间和岗位情况看这里！

2025-11-27 13:32 编辑: 小满来源: 上岸鸭公考

云南事业编制招录延续“统考为主、专项补充”的模式，结合近3年招录规律、政策导向及岗位缺口情况，以下为2026年报考时间精准预测及核心岗位分析，附带岗位预测表格供考生参考

一、2026年云南事业编制报考时间预测

表格
招录类型	公告发布时间预测	报名时间预测	笔试时间预测	资格复审 / 面试时间预测	核心说明
全省统考（上半年）	2026 年 3 月中旬	2026 年 3 月下旬 - 4 月初	2026 年 4 月底 - 5 月初	2026 年 6-7 月	参考 2023 年昆明事业单位 3 月 28 日报名、2025 年上半年统考节奏，为全年核心招录批次
全省统考（下半年）	2026 年 9 月上旬	2026 年 9 月中旬 - 下旬	2026 年 10 月中旬	2026 年 11-12 月	补充招录批次，岗位数量较上半年少，侧重基层及紧缺专业缺口填补
特岗教师专项	2026 年 5 月下旬	2026 年 6 月初 - 中旬	2026 年 6 月底	2026 年 7 月	按近 4 年规律集中在 5-6 月启动，7 月底前完成招聘，覆盖 16 州市基层学校
医疗卫健专项	2026 年 4 月下旬	2026 年 5 月初 - 中旬	2026 年 5 月底	2026 年 6-7 月	针对县乡卫生院紧缺岗位，部分地州单独组织，时间略晚于上半年统考

二、2026年云南事业编制岗位预测

表格
职位类别	核心招录单位	核心职责	专业要求	学历要求	竞争强度预测	典型岗位案例
基层教育岗（含学前）	16 州市县乡中小学、幼儿园、特岗学校	学科教学、学前教育普及、留守儿童教育帮扶	学前教育、小学教育、汉语言文学、数学等教育类专业	本科及以上（特岗部分放宽至大专）	较低（1:20-1:35）	昭通市乡镇幼儿园学前教育岗、曲靖市特岗小学教师岗
医疗卫健岗	县乡卫生院、疾控中心、妇幼保健院	临床诊疗、公共卫生服务、妇幼健康保障	临床医学、护理、公共卫生、药学等医学类专业	本科及以上（护理岗部分放宽至大专）	中等（1:30-1:50）	红河州县乡卫生院临床医生岗、普洱市疾控中心公卫岗
综合管理岗	省直 / 地市直事业单位、乡镇行政服务中心	行政协调、公文处理、项目管理、政务服务	公共管理、汉语言文学、法学、经济学等专业	本科及以上（省级岗部分要求硕士）	极高（1:100+）	昆明市直事业单位综合管理岗、大理州政务服务中心岗
乡村振兴专项岗	乡镇政府乡村振兴办公室、农业服务中心	产业帮扶、政策落实、农村电商推进	农学、经济学、工商管理、电子商务等专业	本科及以上（部分放宽至大专）	较低（1:15-1:25）	临沧市乡镇乡村振兴服务岗、德宏州农村电商推进岗
紧缺专业技术岗	文旅局、住建局、数据局、环保局	技术研发、项目评审、数字化建设、环境监测	计算机、电子信息、土木建筑、环境工程等专业	本科及以上（部分要求相关资质）	中等（1:35-1:60）	西双版纳州数据局数字化建设岗、玉溪市环保局环境监测岗
医疗特岗专项	边境县 / 扶贫县卫生院、民族地区医疗点	基层诊疗、慢病管理、医疗帮扶	临床医学、中医学、针灸推拿等专业	本科及以上（部分放宽至大专）	较低（1:18-1:30）	怒江州边境乡卫生院医疗特岗、迪庆州民族医疗点岗

三、2026年云南事业编制报考

1.招录趋势核心逻辑：

基层倾斜：参考近4年云南公务员及事业编招录规律，县乡基层岗位占比超60%，尤其是乡村振兴、基层教育、医疗岗位，2026年将持续扩招（2024年公务员昆明、昭通招录人数居前，事业编同步跟进）；

紧缺补位：特岗教师重点补充道德与法治、体育、信息科技等薄弱学科，医疗岗侧重临床、护理、公卫紧缺专业，与“十四五”基层服务提升目标契合；

专业适配：综合管理岗专业限制宽松，但竞争激烈；专项岗位（教育、医疗）专业对口性强，竞争压力相对较小。

2.报考关键注意事项：

学历与身份适配：80%基层岗位认可非全日制本科（需学信网可查），特岗教师、乡村振兴岗对2026年应届生及基层服务项目人员有定向招录计划，竞争比可降低30%以上；

附加条件利用：教育岗需持有对应学段教师资格证+普通话二级甲等（语文/学前），医疗岗需护士执业证/医师资格证，有相关资质者优先选择对口岗位，避免“专业不限”热门岗；

地域选择：昆明、曲靖、红河等经济较发达地区岗位竞争激烈，昭通、临沧、怒江等边境/基层地区岗位竞争较低，且有政策倾斜（如服务期补贴）；

避坑提醒：部分基层岗位标注“最低服务年限5年”，异地考生需谨慎评估；资格审查时需提供专业课程证明或资质证书，特岗教师与普通事业编教育岗不可同时报考。

2026年云南事业编制报考核心机遇在“基层专项+紧缺专业”，上半年统考（3-5月）是黄金报考期，岗位数量最多、覆盖范围最广。考生需提前对照岗位预测表格梳理自身优势（如应届生身份、专业资质、地域倾向），优先选择限制条件较多的对口岗位，降低竞争压力。建议3月起密切关注云南省人力资源和社会保障厅官网、各地市人社局公众号，及时获取公告及岗位表信息。云南事业编制招录政策持续向基层、紧缺专业倾斜，只要精准把握报考时间节点、匹配岗位需求，就能高效提升上岸概率。如果大家有报考方面的问题的话，可以关注和咨询上岸鸭公考官网或者点击右下方的咨询框喔！

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