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签了三方协议还算应届生吗?

2021-08-25 17:22:25来源:上岸鸭公考

应届生只有应届毕业生才算吗?事实上,毕业两年内未就业的也叫应届生。也就是说,2022年国考和省考,20、21届且处于未就业状态的考生也可以按应届生身份报考。但有一个前提条件,那就是必须保留应届生身份。

那么,如何保留应届生身份?

有两种办法:

办法一:开延缓派遣证明,然后由学校就业指导中心盖章。样式如下图所示:

方法二:找到本人档案所在地,通常是在当地人才市场,盖上他们的公章即可。和学校出具的延缓派遣证明差不多,只是不需要写明学校,比如:兹证明某某学生档案存于我处,符合延缓派遣身份。

申请暂缓派遣后,两年内可以保留应届毕业生身份,所以可以按应届生身份报考。

社保问题

1、已缴纳社保的考生,能否以应届生身份报名取决于用人单位的决定。一般来说,只要顺利改派就没问题,有些单位认为缴纳社保后就算就业,所以不算应届生。关于自己是否为应届生,可在岗位报考前咨询相关用人单位。

2、如果你缴纳的不是职工社保而是居民社保,则不会影响应届生身份。

三方协议

事实上,即便考生与用人单位签订了三方协议,也不影响应届生身份。所谓三方协议,只是个人、学校与用人单位之间的一份约束性文件,只要签订了三方协议,可凭借学校发的报到证,在规定时间内去单位签订劳动合同,之后三方协议就失效了,反之,就算签订了三方协议,在与单位签订劳动合同前也算是应届毕业生。

因此签了三方协议的报考人员不用担心,三方协议并不会影响应届生身份,只需注意通常缴纳社保后就不算应届毕业生了。


责任编辑:徐佳音

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